Narodowy Fundusz
Ochrony Środowiska
i Gospodarki Wodnej

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Biurze NFOŚiGW:

ZASTĘPCA DYREKTORA

Departament Elektromobilności

Wymiar etatu:	Cały etat	Liczba etatów:	1
nr ref. naboru:	7/DN/zd/2025	Miejsce pracy:	Warszawa
Forma świadczenia pracy:	hybrydowa	Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:	niższy niż 6%
Termin składania aplikacji do:	06.02.2025	Planowany termin zatrudnienia:	do uzgodnienia z wyłonionym kandydatem
Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością – podnosimy naszą dostępność!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO PRZEDE WSZYSTKIM:

1. Współpraca z dyrektorem w zakresie kierowania pracą Departamentu Elektromobilności.

2. Współpraca z dyrektorem w zakresie planowania i organizacji pracy Departamentu.

3. Współpraca z dyrektorem w zakresie prawidłowej i terminowej realizacji zadań należących do właściwości Departamentu.

4. Współpraca z dyrektorem w zakresie przygotowywania oferty programowej w zakresie elektromobilności.

5. Współpraca z dyrektorem w zakresie obsługi programów priorytetowych w zakresie elektromobilności.

6. Udział w wydarzeniach zewnętrznych, takich jak konferencje, sympozja, szkolenia, eventy w celu promowania oferty dofinansowania NFOŚiGW.

7. Współpraca z instytucjami kontrolnymi w zakresie zadań realizowanych przez Departament oraz wdrażanie zaleceń pokontrolnych.

8. Współpraca z Zarządem NFOŚiGW w zakresie zadań realizowanych przez Departament, w tym przygotowywanie raportów, statystyk i zestawień.

9. Współpraca z innymi instytucjami w zakresie rozwoju elektromobilności w Polsce.

KOGO POSZUKUJEMY?

NASZE WYMAGANIA NIEZBĘDNE (ABY APLIKOWAĆ MUSISZ JE SPEŁNIĆ):

1. Wykształcenie wyższe
2. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu
3. Doświadczenie zawodowe w obszarze elektromobilności
4. Doświadczenie na stanowisku kierowniczym: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
5. Znajomość programów finansujących ochronę środowiska ze środków krajowych i zagranicznych
6. Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
7. Znajomość regulacji krajowych i unijnych w zakresie elektromobilności
8. Znajomość sektora elektromobilności
9. Znajomość trendów i innowacji w zakresie rozwoju paliw alternatywnych

10.Umiejętność zarządzania zespołem

11. Umiejętność zarządzania projektami

12. Skuteczna komunikacja

13. Umiejętność wystąpień publicznych

14. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych

15. Umiejętność pracy pod presją czasu.

 

TWOJA APLIKACJA MUSI POSIADAĆ:

1. CV wraz z danymi dotyczącymi miejsca zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) oraz innymi danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata
2. Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe
3. Oświadczenie potwierdzające wymagane wykształcenie
4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji
5. Oświadczenie o nie pozostawaniu w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór oraz oświadczenie o nie związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór

 

CHCESZ APLIKOWAĆ? WYŚLIJ APLIKACJĘ PRZEZ LINK:

https://nfosigw.traffit.com/public/form/a/b755c1015a11652d846562587321d56d7274633d

 

POZOSTAŁE INFORMACJE – KONIECZNIE ZAPOZNAJ SIĘ PRZED ZŁOŻENIEM APLIKACJI:

Jak wygląda proces rekrutacji w NFOŚiGW?

Dlaczego warto pracować w NFOŚiGW?

Klauzula informacyjna