Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „oferta pracy GIP.GBI.GŁ.SP.MED.10.23” 
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Głównego Inspektoratu Pracy. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
 

• obsługa mediów społecznościowych Głównego Inspektoratu Pracy oraz redagowanie treści na stronę www.pip.gov.pl, 
• bieżąca współpraca z mediami,
• pisanie i redagowanie tekstów przeznaczonych do komunikacji zewnętrznej Urzędu,
• przygotowywanie materiałów graficznych, foto, audio i wideo GIP,
• redakcja merytoryczna tekstów przeznaczonych do publikacji w miesięczniku "Inspektor Pracy",
• współpraca z autorami tekstów zakwalifikowanymi do publikacji,
• przygotowywanie własnych tekstów do miesięcznika "Inspektor Pracy".
   

Wymagania kwalifikacyjne : 

• wykształcenie wyższe, preferowane o profilu dziennikarskim, humanistycznym lub administracyjnym,
• co najmniej 5-letnie doświadczenie w redagowaniu i pisaniu tekstów dziennikarskich,
• doświadczenie zawodowe w zakresie kontaktów z partnerami zewnętrznymi.

Wymagania dodatkowe*: 

• dobra orientacja w bieżącej tematyce gospodarczo-legislacyjnej, 
• bardzo dobra znajomość technik działania mediów społecznościowych,
• dobra znajomość technik fotograficznych i obróbki zdjęć,
• dobra znajomość programów do edycji wideo,
• dobra znajomość podstawowych programów graficznych,
• dobra znajomość języka angielskiego. 

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru;

W przypadku składania oferty w formie papierowej oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
 

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.