Państwowa Inspekcja Pracy

• Informacje sektora publicznego w celu ponownego wykorzystywania udostępnia się na wniosek o ponowne wykorzystywanie w przypadku gdy:

-  informacja sektora publicznego nie została udostępniona w BIP PIP,

-  została udostępniona w inny sposób i zostały określone warunki jej ponownego wykorzystywania,

-  wnioskodawca zamierza wykorzystywać informację publiczną na warunkach innych niż zostały dla tej informacji określone.

W takim przypadku zasady i warunki ich powtórnego wykorzystania określane są indywidualnie.

• Okręgowy inspektor pracy/Dyrektor Ośrodka Szkolenia PIP/kierujący komórką organizacyjną w Głównym Inspektoracie Pracy, rozpoznając wniosek o ponowne wykorzystywanie informacji publicznej, może przedstawić wnioskodawcy ofertę określającą warunki ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego lub informację o wysokości opłat  za ponowne jej wykorzystywanie.
• Wnioskodawca, do którego została skierowana oferta może, w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania, złożyć sprzeciw z powodu naruszenia przepisów ustawy o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego albo zawiadomić o przyjęciu oferty. Brak zawiadomienia o przyjęciu oferty w terminie 14 dni od dnia otrzymania oferty jest równoznaczny z cofnięciem wniosku. W przypadku wniesienia sprzeciwu Główny Inspektor Pracy/Okręgowy inspektor pracy/ Dyrektor Ośrodka Szkolenia PIP rozstrzyga, w drodze decyzji, o warunkach ponownego wykorzystywania informacji publicznej lub o wysokości opłat. Sprzeciw nie przysługuje od oferty złożonej w wyniku rozpatrzenia wniosku o umożliwienie ponownego wykorzystywania w sposób stały i bezpośredni w czasie rzeczywistym informacji sektora publicznego gromadzonych i przechowywanych w systemie teleinformatycznym Państwowej Inspekcji Pracy.
•  Od decyzji w ww. zakresie wydanej w I instancji przez Głównego Inspektora Pracy stronie przysługuje prawo złożenia wniosku o ponowne rozpoznanie sprawy przez ten organ, od decyzji wydanej w I instancji przez Okręgowego Inspektora Pracy/ Dyrektora Ośrodka Szkolenia PIP stronie przysługuje prawo złożenia odwołania do Głównego Inspektora Pracy.
• Od decyzji wydanej przez Głównego Inspektora Pracy - w następstwie rozpatrzenia odwołania lub wniosku o ponowne rozpoznanie sprawy - stronie przysługuje prawo wniesienia, w terminie 30 dni od dnia doręczenia decyzji, skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, którą składa się za pośrednictwem Głównego Inspektora Pracy.
• Odmowa wyrażenia zgody na ponowne wykorzystywanie informacji publicznej następuje w drodze decyzji. Od decyzji wydanej w I instancji przez Głównego Inspektora Pracy stronie przysługuje prawo złożenia wniosku o ponowne rozpoznanie sprawy przez ten organ, od decyzji wydanej w I instancji przez Okręgowego inspektora pracy/Dyrektora Ośrodka Szkolenia PIP stronie przysługuje prawo złożenia odwołania do Głównego Inspektora Pracy.
• Od decyzji wydanej przez Głównego Inspektora Pracy w następstwie rozpatrzenia wniosku o ponowne rozpoznanie sprawy stronie przysługuje prawo wniesienia, w terminie 30 dni od dnia doręczenia decyzji, skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, którą składa się za pośrednictwem Głównego Inspektora Pracy.

Zasady obliczania wysokości opłat za nietypowe wnioski o ponowne wykorzystywanie informacji publicznej.

Dopuszcza się możliwość nałożenia opłaty za ponowne wykorzystywanie informacji sektora publicznego, jeżeli przygotowanie lub przekazanie informacji w sposób lub formie wskazanych we wniosku wymaga poniesienia dodatkowych kosztów.

Przy obliczaniu wysokości opłat za ponowne wykorzystywanie informacji publicznej uwzględnia się w szczególności:

• materiały zużyte w celu przygotowania informacji zgodnie z żądaniem zawartym w nietypowym wniosku o ponowne wykorzystywanie informacji publicznej;
• koszty związane z doręczeniem informacji żądanych w nietypowym wniosku o ponowne wykorzystanie informacji publicznej.