Państwowa Inspekcja Pracy

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą;
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów;
• wprowadzanie danych do komputerowych baz i rejestrów;
• prowadzenie dokumentacji związanej z używaniem samochodów służbowych;
• bieżące monitorowanie właściwego wyposażenia biura m.in. w artykuły biurowe;
• wspomaganie procesu archiwizacji;
   

Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku Oddział w Wejherowie, 84-200 Wejherowo, ul. I Brygady Pancernej Wojska Polskiego 10

Wymagania kwalifikacyjne: 

• Wykształcenie co najmniej średnie – preferowany kierunek administracyjny;

Wymagania dodatkowe: 

• znajomość systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją;
• mile widziane doświadczenie w pracy w kancelarii lub sekretariacie administracji publicznej;
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych i pakietu MS Office;
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i dokładność;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• prawo jazdy kat. B
   

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
 

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
   

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.