Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „Oferta pracy – OIP.KT.GS.SO.06.24”
O ważności oferty kandydata decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
 

• Nadzór nad planowaniem, organizowaniem, koordynacją i kontrolą pracy podległych pracowników; w tym archiwum zakładowego i kancelarii,
• Zapewnienie sprawnej obsługi administracyjnej Okręgu,
• Nadzór nad całością działań gospodarczych, inwestycyjnych, remontowych i konserwacyjnych oraz analiza kosztów na ww. cele,
• Sporządzanie analiz w zakresie gospodarki nieruchomościami oraz nadzór nad wymaganą przepisami prawa dokumentacją i sprawozdawczością,
• Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem składników majątku,
• Nadzór nad całością zamówień publicznych realizowanych przez jednostkę organizacyjną,
• Opracowywanie projektów rozwiązań organizacyjnych mających na celu sprawne i zgodne z przepisami przygotowywanie i przeprowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz nadzór nad realizacja umów na dostawy i usługi,
• Nadzór nad opracowywaniem dokumentacji techniczno – kosztorysowej oraz prawidłowością umów zawieranych z wykonawcami,
• Nadzór nad obiegiem dokumentów w sekcji i archiwizacją w OIP,
• Nadzór nad gospodarką samochodową w jednostce,
• Bezpośrednia współpraca z działem księgowości oraz kierownictwem jednostki,
• Nadzór nad realizacją przepisów bezpieczeństwa w zarządzanych nieruchomościach,
• Prowadzenie spraw socjalnych, z wyłączeniem spraw dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
   

Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice

Wymagania kwalifikacyjne :

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomia, administracja, zarządzanie, prawo;
• staż pracy: co najmniej 5 lat.

Wymagania dodatkowe:

• biegła znajomość obsługi pakietu biurowego MS Office;
• co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym lub podobnym;
• otwartość na innowacje i kreatywność;
• systematyczność i sumienność;
• zdolność do pracy pod presją czasu;
• komunikatywność i umiejętność prowadzenia negocjacji;
• kontrola porządku i dyscypliny pracy;
• dobra wiedza z zakresu zamówień publicznych, archiwizacji dokumentów i prawa administracyjnego będzie dodatkowym atutem.
   

• List motywacyjny i życiorys wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (numer telefonu, e-mail),
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagane doświadczenie zawodowe,
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych uprawnień,
• Oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzania do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
 

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenia roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie. 
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niszczone niezwłocznie po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia 
o naborze. 
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.