Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „Oferta pracy - OIP.KT.INFO.SA.02.25”

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• administracja i nadzór nad infrastrukturą IT,
• instalacja i konfiguracja odpowiednich oprogramowań, aplikacji i programów,
• utrzymanie i monitorowanie ciągłości pracy systemów informatycznych,
• monitorowanie bezpieczeństwa i wydajności systemów informatycznych,
• bieżące utrzymywanie sprzętu informatycznego,
• wsparcie informatyczne dla użytkowników,
• współpraca z zewnętrznym serwisem sprzętu informatycznego,
• wykonywanie i weryfikacja kopii bezpieczeństwa systemów i konfiguracji urządzeń.

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie wyższe – staż pracy nie jest wymagany,

lub

• wykształcenie średnie i staż co najmniej 1 rok na podstawie umów o pracę.

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe mgr lub mgr inż.,
• znajomość funkcjonowania relacyjnych baz danych, podstaw sieci, systemów Windows i innych,
• zarządzanie infrastrukturą IT oraz wsparcie informatyczne dla użytkowników
  w rozwiązywaniu problemów technicznych związanych z aplikacjami, systemami
  i sprzętem komputerowym,
• znajomość pakietu MS Office,
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz doskonalenie wiedzy
  i umiejętności zawodowych.

•  
• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.

Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.