Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „Oferta pracy – OIP.KL.R.SPiP.09.24”

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Kielcach, Aleja Tysiąclecia Państwa Polskiego 4, 25-314 Kielce. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• realizacja wizytacji gospodarstw rolnych oraz prac polowych i transportu rolniczego – doradztwo prawne i techniczne, oraz organizacja szkoleń bhp dla rolników, 
• przygotowanie i obsługa spotkań informacyjno-edukacyjnych (np. dla sołtysów, rolników), organizowanie stoisk i punktów informacyjnych Państwowej Inspekcji Pracy
• organizacja prelekcji, pogadanek, zajęć edukacyjnych dla uczniów i studentów,
• poszukiwanie nowych kierunków rozwoju działalności Państwowej Inspekcji Pracy i ciekawych koncepcji realizacji, a także wprowadzanie efektywnych rozwiązań związanych z inicjowaniem przedsięwzięć na rzecz ochrony pracy w rolnictwie indywidualnym,
• prowadzenie programów prewencyjnych,
• przygotowanie opracowań multimedialnych dla potrzeb szkoleń.

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach, Aleja Tysiąclecia Państwa Polskiego 4, 25-314 Kielce

Wymagania kwalifikacyjne:

• średnie,
• co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy w ramach stosunku pracy.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane wykształcenie wyższe,
• preferowany kierunek: rolnictwo, leśnictwo, zootechnika, technologia żywności i żywienia,
• komunikatywność, łatwość przyswajania wiedzy i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków,
• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i spotkań,
• prawo jazdy kat. B.

• • list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  • kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko (świadectwa pracy),
  • oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.

Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.