Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: : „Oferta pracy – OIP.KL.SP.SO.06.24”
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Kielcach, Aleja Tysiąclecia Państwa Polskiego 4, 25-314 Kielce. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
 

• przygotowanie materiałów (w tym opisu przedmiotu zamówienia), organizowanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego;
• przygotowywanie wzorów umów i umów pod podpis z wybranymi wykonawcami;
• przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nie przekraczającej wyrażonych w złotych równowartości kwoty wskazanej w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy Prawo zamówień publicznych;
• prowadzenie rejestru informacji o dokonanych zakupach poniżej kwoty wskazanej w art. 2 ust.1 pkt 1 ustawy Prawo zamówień publicznych;
• prowadzenie rejestru wniosków dotyczących zamówień publicznych, których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty wskazanej w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy Prawo zamówień publicznych; 
• zapewnienie realizacji obowiązków wynikających z działań organów w ramach zarządzania kryzysowego;
• opracowywanie planów zakupów, dostaw i usług.
   

Okręgowy Inspektorat Pracy, Aleja Tysiąclecia Państwa Polskiego 4, 25-314 Kielce

Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: 

• wykształcenie wyższe magisterskie,
• minimum 4 lata stażu pracy na podstawie umów o pracę.

Wymagania dodatkowe: 

• doświadczenie w pracy w administracji publicznej na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych;
• doświadczenie przy samodzielnym prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
• mile widziane studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych;
• profesjonalizm, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
• dobra znajomość programów pakietu MS Office.
   

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko (świadectwa pracy),
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
 

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
   

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.