Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty należy składać z dopiskiem: „Oferta pracy – OIP.LD.SREF.KS.07.24”

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w  Łodzi, Al. Kościuszki 123, 90-441 Łódź. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• sprawdzanie i rozliczanie kosztów podróży służbowych oraz ryczałtów na jazdy lokalne,
• prowadzenie, analizowanie, uzgadnianie przydzielonej części ksiąg rachunkowych i różnego rodzaju ewidencji,
• sporządzanie sprawozdań budżetowych.

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi, Al. Kościuszki 123, 90-441 Łódź

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie średnie,
• minimum 2 lata stażu pracy na podstawie umów o pracę.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane wykształcenie średnie lub wyższe o kierunkach ekonomicznych, 
• biegła znajomość obsługi komputera (Excel) i urządzeń biurowych,
• znajomość zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń i zasiłków chorobowych,
• znajomość ustawy o rachunkowości i finansach publicznych,
• bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, rzetelność, dokładność,
• mile widziane znajomość programów QNT, Płatnik, Trezor, NBE,
• umiejętność pracy w zespole.

• • list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  • kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
  • oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.

Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.