Państwowa Inspekcja Pracy

Ofertyt pracy należy składać z dopiskiem: „Oferta pracy– OIP.RZ.MS.SPiP.03.25”

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie, ul. Gen. Stanisława Maczka 4, 35-234 Rzeszów. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• prowadzenie programów prewencyjnych, promocyjnych i informacyjnych,
• współudział w czynnościach przygotowawczych związanych z realizacją i organizacją działań prewencyjnych oraz w konferencjach, spotkaniach i szkoleniach,
• uczestnictwo w targach,
• sporządzanie sprawozdań,
• sporządzanie informacji na stronę internetową z prowadzonych działań,
• uczestnictwo w działalności szkoleniowej Okręgu w zakresie zagadnień dotyczących posiadanej specjalizacji i doświadczenia zawodowego.

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie, ul. Gen. Stanisława Maczka 4, 35-234 Rzeszów

Wymagania kwalifikacyjne_:

• wykształcenie wyższe,
• co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy w ramach stosunku pracy,

Wymagania dodatkowe_:

• widziane wykształcenie wyższe magisterskie,
• preferowany kierunek: prawniczy lub techniczny,

• znajomość obsługi Microsoft Excel, Power Point,
• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i spotkań,
• prawo jazdy kat. B

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.

Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.