Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy skłądać z dopiskiem: „Oferta pracy – OIP.WA.R.SYS.12.24”

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• administrowanie systemami: systemem sygnalizacji włamania i napadu (SSWiN), systemem telewizji dozorowej (CCTV), systemem kontroli dostępu SKD,
• administrowanie systemem zarządzania budynkiem (BMS), oprogramowanie EcoStruxure Building,
• dbanie o ciągłość pracy infrastruktury systemów,
• wsparcie realizacji projektów od strony doboru i konfiguracji sprzętu, oprogramowania i usług systemów zabezpieczeń technicznych (SSWiN, CCTV, SKD) i BMS,
• świadczenie usług wsparcia pracowników związanych z posługą SKD SSWiN,
• koordynacja prac firm zewnętrznych w zakresie sprzętu, oprogramowania i usług systemów zabezpieczeń technicznych (SSWiN, CCTV, SKD) i BMS,
• wsparcie od strony technicznej IOD w zakresie przepisów RODO.

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa

Wymagania kwalifikacyjne:

• na stanowisko radcy: wykształcenie – średnie i co najmniej  2 lata stażu pracy na podstawie umów o pracę,
• na stanowisko starszego radcy: wykształcenie – wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy na podstawie umów o pracę.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w administracji systemami bazodanowymi (MS SQL),
• doświadczenie w instalacjach niskoprądowych,
• doświadczenie administracji systemami wizualizacji Ifter.

•  
• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju, na powyższym stanowisku,
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.

Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.