Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: "Oferta pracy – OIP.WAP.REF.11.24"

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Grójecka, 02-390 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

 

• prowadzenie sekretariatu Urzędu (obsługa korespondencji przychodzącej, wychodzącej oraz wewnętrznej) z wykorzystaniem wewnętrznych systemów informatycznych, obsługa interesantów,
• prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością Urzędu,
• kompletowanie i przechowywanie zgodnie z zasadami instrukcji kancelaryjnej i zasad obiegu dokumentów,
• zaopatrywanie oddziału w materiały biurowe,
• prowadzenie gospodarki samochodowej w Oddziale,
• wsparcie w organizacji podróży służbowych,
• prowadzenie gospodarki środków trwałych, nietrwałych w Oddziale,
• wykonywanie innych czynności zgodnych z zajmowanym stanowiskiem oraz zleconych przez przełożonych odpowiadających treści zawartego stosunku pracy.

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie Oddział Płock ul. 1 Maja 7a, 09-402 Płock

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie – minimum średnie,
• wymagany staż pracy na podstawie umów o pracę na stanowisko: starszy referent – minimum 1 rok, referent – staż pracy nie jest wymagany.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
• predyspozycje do samodzielnej pracy,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• łatwość przyswajania wiedzy, zaangażowanie w wykonywanie obowiązków,
• odporność na stres.

•  
• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju, na powyższym stanowisku,
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.

Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.