Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy skłądać z dopiskiem: „Oferta pracy – OIP.WR.ST.RF.03.25”

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu, ul. Zielonego Dębu 22, 51-621 Wrocław. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• prowadzenie w oddziale całokształtu spraw dotyczących wprowadzania danych związanych z działalnością nadzorczo-kontrolną i prewencyjną do systemu informatycznego,
• prowadzenia w oddziale podręcznej składnicy akt oraz archiwizacja dokumentów wytworzonych w oddziale,
• prowadzenia w oddziale rejestrów współpracy krajowej oraz wymiany informacji z organami ścigania, organami wymiaru sprawiedliwości oraz innymi organami i podmiotami publicznymi,
• prowadzenie w ramach zastępstw spraw należących do innych pracowników obsługi administracyjno-biurowej oddziału.

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu, Oddział w Legnicy, ul. Lotnicza 15, 59-220 Legnica

Wymagania kwalifikacyjne:

• wymagane wykształcenie średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy w ramach stosunku pracy

lub

• wykształcenie wyższe, staż pracy – brak wymagań.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie w pracy w administracji,
• dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
• samodzielność, dokładność i umiejętność dobrej organizacji pracy,
• umiejętność pracy w zespole.

•  
• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

•  
• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.

Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej BIP Państwowej

Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.