Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „Oferta pracy – OIP.WR.ZP.09.24”

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu, ul. Zielonego Dębu 22, 51-621 Wrocław. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• prowadzenie dokumentacji stosownej do przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych,
• prowadzenie ewidencji zamówień publicznych,
• przygotowywanie wzorów umów i umów z wybranymi wykonawcami,
• zamieszczanie w Biuletynie Zamówień Publicznych, Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej oraz na stronie internetowej Urzędu ogłoszeń przewidzianych w ustawie Prawo zamówień publicznych,
• prowadzenie rejestru informacji o dokonanych zakupach poniżej kwoty wskazanej w ustawie Prawo zamówień publicznych,
• prowadzenie rejestru wniosków dotyczących zamówień publicznych, których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty wskazanej w ustawie Prawo zamówień publicznych,
• przygotowywanie lub opiniowanie wniosków i dokumentacji dotyczących zamówień publicznych, których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty wskazanej w ustawie Prawo zamówień publicznych,
• opiniowanie dokumentów przetargowych z Oddziałów Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu,
• prowadzenie rejestru należytego zabezpieczenia umów i gwarancji,
• przygotowanie i prowadzenie postępowań o udzielanie zamówień publicznych na roboty budowlane, dostawy i usługi w trybie ustawowym i pozaustawowym, w tym sporządzanie specyfikacji warunków zamówienia, przygotowanie ogłoszeń do Biuletynu Zamówień Publicznych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych,
• ocena formalnoprawna ofert przetargowych (weryfikacja prawidłowości i kompletności), upoważnień, polis, weryfikacja danych kontrahentów,
• udział w pracach komisji przetargowej,
• prowadzenie korespondencji w sprawach dot. udzielanych zamówień publicznych,
• przygotowywanie rocznego sprawozdania do Urzędu Zamówień Publicznych,
• przygotowywanie dokumentacji i realizacja innych zadań wynikających z procedur wewnętrznych w zakresie zamówień publicznych.

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu, ul. Zielonego Dębu 22, 51-621 Wrocław

Wymagania kwalifikacyjne:

• na stanowisko radcy - wykształcenie średnie i 2 lata stażu pracy na podstawie umów o pracę,
• na stanowisko starszego radcy -  wykształcenie wyższe i 3 lata stażu pracy na podstawie umów o pracę,
• na stanowisko młodszego specjalisty - wykształcenie wyższe i 1 rok stażu pracy na podstawie umów o pracę.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych oraz Kodeksu cywilnego,
• znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, w szczególności wymienionych w ogłoszeniu,
• preferowane wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa, administracji lub ekonomii,
• mile widziane studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych,
• 4 lata pracy w administracji publicznej na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych,
• mile widziana umiejętność samodzielnego prowadzenia postępowań o wartości równej lub przekraczającej progi unijne,
• 2 lata samodzielnego prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych w okresie ostatnich 4 lat po stronie zamawiającego,
• dobra znajomość programów pakietu MS Office (szczególnie: Excel i Word),
• umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
• samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

• • list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
  • kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko (świadectwa pracy);
  • oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

• • stabilne zatrudnienie,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród (w tym nagrody jubileuszowe),
  • szkolenia doskonalące,
  • dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Wyłącznie wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.

Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej BIP Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.