W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

10 października - Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego

10.10.2024

Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego został ustanowiony 10 października 1992 roku przez Światową Federację Zdrowia Psychicznego. Od tego czasu obchodzony jest co roku w celu podniesienia globalnej świadomości społecznej na temat kluczowych kwestii dotyczących zdrowia psychicznego. Z biegiem lat dzień ten nabrał rozpędu, stając się punktem wyjścia do rozwijania inicjatyw skupiających się na różnych aspektach opieki w zakresie ochrony zdrowia psychicznego

Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego

Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego 2024 to okazja dla ludzi i społeczności do zjednoczenia się pod hasłem „ Zdrowie psychiczne  w pracy” Także i Światowa Organizacja Zdrowia w tym szczególnym dniu jednoczy się z partnerami, aby podkreślić istotny związek między zdrowiem psychicznym a pracą.

Bezpieczne, zdrowe środowisko pracy może działać jako czynnik ochronny dla zdrowia psychicznego. Niezdrowe warunki, w tym stygmatyzacja, dyskryminacja i narażenie na zagrożenia, takie jak molestowanie i inne złe warunki pracy, mogą stanowić poważne ryzyko, wpływając na zdrowie psychiczne, ogólną jakość życia, a w konsekwencji na uczestnictwo lub produktywność w pracy. Ponieważ 60% populacji świata pracuje, konieczne jest pilne działanie w celu zapewnienia, że ​​praca zapobiega zagrożeniom dla zdrowia psychicznego oraz chroni i wspiera zdrowie psychiczne w pracy. 

Niezbędne jest, aby rządy, pracodawcy, organizacje reprezentujące pracowników i pracodawców oraz inne zainteresowane strony odpowiedzialne za zdrowie i bezpieczeństwo pracowników współpracowały ze sobą w celu poprawy zdrowia psychicznego w pracy. Działania mające na celu rozwiązanie problemu zdrowia psychicznego w pracy powinny być podejmowane przy znaczącym zaangażowaniu pracowników i ich przedstawicieli oraz osób, które mają doświadczenie w zakresie problemów ze zdrowiem psychicznym. Inwestując wysiłki i zasoby w podejścia i interwencje oparte na dowodach w pracy, możemy zapewnić, że każdy będzie miał szansę na rozwój w pracy i w życiu. Podejmijmy działania już dziś, aby zapewnić zdrowszą przyszłość.

Opracowano na podstawie:

{"register":{"columns":[]}}