Zakres zadań

prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników w Powiatowej Stacji,
kompletowanie i przechowywanie akt osobowych pracowników,
przygotowywanie legitymacji służbowych, upoważnień do kontroli, upoważnień do nakładania mandatów i innych upoważnień tematycznych oraz prowadzenie ich rejestrów,
przygotowywanie umów – zlecenia z własnymi pracownikami,
prowadzenie rocznych kart ewidencji czasu pracy dla poszczególnych pracowników,
prowadzenie ewidencji pracowników zatrudnionych, zwalnianych, pracowników posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, osób upoważnionych do dostępu do informacji niejawnych, wyjazdów służbowych pracowników Powiatowej Stacji, wydanych legitymacji służbowych,
kontrola dyscypliny pracy w Powiatowej Stacji,
opracowywanie rocznych planów urlopów wypoczynkowych,
ustalanie uprawnień pracowniczych do urlopów wypoczynkowych, wychowawczych, macierzyńskich, rodzicielskich, dodatków za wysługę lat, nagród jubileuszowych, odpraw pieniężnych i innych uprawnień wynikających z przepisów szczególnych,
pomoc pracownikom w załatwianiu spraw związanych z przechodzeniem pracowników na emeryturę lub rentę,
sporządzanie sprawozdań na potrzeby Głównego Urzędu Statystycznego Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej we Wrocławiu oraz innych jednostek – w zależności od potrzeb,
przygotowywanie informacji/deklaracji w zakresie PFRON,
kierowanie pracowników na badania profilaktyczne,
sporządzanie i aktualizacja Regulaminu Pracy i Regulaminu Wynagradzania;

Informacje o publikacji dokumentu

Pierwsza publikacja:: 25.10.2021 14:04 Maciej Majchrzak
Wytwarzający/ Odpowiadający:: Marta Matuszak

Tytuł	Wersja	Dane zmiany / publikacji
Zakres zadań	1.0	25.10.2021 14:04 Maciej Majchrzak

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP