Polska w Singapurze

Do zadań pracownika będą należały następujące czynności:

1. Przygotowanie, realizacja i promocja projektów i wydarzeń kulturalnych, organizowanych lub współorganizowanych przez Ambasadę;
2. Prowadzenie spraw z zakresu współpracy z lokalnymi instytucjami w obszarze dyplomacji publicznej;
3. Sporządzanie na potrzeby MSZ planów i raportów merytorycznych dotyczących działalności promocyjnej;
4. Udział w planowaniu i zarządzaniu budżetem na cele dyplomacji publicznej i kulturalnej;
5. Prowadzenie strony internetowej ambasady oraz kont w mediach społecznościowych;
6. Świadczenie pracy poza zwykłymi godzinami urzędowania i w dni wolne od pracy, a także poza siedzibą urzędu - w przypadkach tego wymagających;
7. Inne zadania zlecone przez przełożonych, wynikające z potrzeb służby zagranicznej;
8. Przestrzeganie dyscypliny pracy, w szczególności ustalonych godzin urzędowania.

 Kandydat powinien spełniać następujące wymagania: 

1. Posiadanie polskiego obywatelstwa;
2. Minimum średnie wykształcenie;
3. Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie;
4. Posiadanie umiejętności komunikacyjnych, negocjacyjnych i interpersonalnych umożliwiających bezpośrednią pracę z zewnętrznymi partnerami instytucjonalnymi Ambasady;
5. Pożądana wiedza nt. głównych instytucji i środowisk kultury w Singapurze;
6. Uregulowany status pobytowy w Singapurze z prawem do pracy (PR lub Dependant’s Pass);
7. Dopuszczenie do informacji niejawnych lub gotowość do poddania się postępowaniu sprawdzającemu;
8. Ważne polskie badania lekarskie dopuszczające do pracy lub gotowość do ich wykonania w Polsce we własnym zakresie.

Zgłoszenia prosimy przesyłać drogą mailową na adres singapur.amb.sekretariat@msz.gov.pl do 15 stycznia 2019 r. W przesyłanych dokumentach prosimy umieścić następującą klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).