Procedura naboru na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej w PUW
Kandydaci do zatrudnienia w Urzędzie wyłaniani są w drodze naboru na wolne stanowiska pracy, organizowanego przez Dyrektora Generalnego Urzędu. Proces naboru pracowników jest realizowany zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej i podstawowymi zasadami prawa pracy, w szczególności dotyczącymi zapewnienia równego traktowania kandydatów bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Zadania związane z naborem realizuje Oddział Kadr i Szkolenia w Biurze Organizacji i Kadr..
Treść procedury znajduje się w materiałach do informacji.
Materiały
Procedura naboru w Służbie CywilnejZal_nr_2_procedura_naboru_w_sc_11_07_2023.doc 0.12MB