Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Gdańsku

Nabór na wolne stanowiska w służbie cywilnej w Wojewódzkim Inspektoracie Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych organizowany jest zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej z 21 listopada 2008 r. Więcej informacji na temat organizacji i funkcjonowania służby cywilnej można znaleźć na stronie Serwis Służby Cywilnej KPRM

Ogłoszenia o naborze do pracy w WIJHARS w Gdyni na stanowiska w służbie cywilnej oraz informacje o wyniku naboru zamieszczane są w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej  WIJHARS w zakładce Praca, w siedzibie WIJHARS ul. Polska 15, 81-339 Gdynia oraz na stronie: Praca w służbie cywilnej.

Wymagane oświadczenia, życiorys i list motywacyjny wymienione w ogłoszeniu muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydata składającego ofertę. Zgłoszenia kandydatów przyjmowane są przez okres podany w ogłoszeniu i gromadzone z zachowaniem wymogu ochrony danych osobowych kandydatów.

Kandydaci mogą składać dokumenty w następujący sposób:

• w formie papierowej, osobiście lub pocztą pod adresem wskazanym w ogłoszeniu jako „Terminy i miejsce składania dokumentów”,
• w formie elektronicznej, za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP).

W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem ePUAP wiadomość musi być opatrzona bezpiecznym podpisem elektronicznym zweryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu, zaufanym profilem lub podpisem osobistym. Załączniki w wiadomości wymagające własnoręcznego podpisu muszą być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym zweryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu.

Oferty kandydatów otrzymane po terminie (określonym w ogłoszeniu) lub niespełniające stawianych wymagań formalnych nie biorą udziału w kolejnym etapie selekcji. Kandydaci, którzy zakwalifikowali się do kolejnych etapów naboru, będą o tym informowani telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.

Informacje o metodach i technikach naborów znajdują się w ogłoszeniach.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.