WIJHARS w Warszawie uczestnikiem szkoleń z zarządzania projektami
W minionym miesiącu mieliśmy możliwość wzięcia udziału w interesujących szkoleniach dotyczących zarządzania projektami*. Był to intensywny, owocny czas, spędzony z przedstawicielami różnych jednostek organizacyjnych, zarówno biur i laboratoriów GIJHARS, jak i WIJHARS.
Zasadniczym zamierzeniem szkoleń było nabycie i rozwój umiejętności współpracy w zespołach projektowych oraz podniesienie świadomości w zakresie specyfiki pracy projektowej, w tym efektywnej komunikacji, planowania i organizacji pracy własnej, zróżnicowania ról w zespole projektowym.
Zajęcia trwały 3 dni, a ich dużym atutem był praktyczny, interaktywny charakter oraz nowoczesne aktywne metody warsztatowe, symulacje, które pozwoliły w praktyce dotknąć problemów prac projektowych. Szkolenia były nie tylko okazją do poszerzenia wiedzy projektowej, ale i inspiracją do zbudowania wspierającej kultury pracy, interdyscyplinarnych zespołów i odchodzenia od „silosowego” systemu pracy.
Dodatkowym atutem były zorganizowane przez opiekunów grup szkoleniowych aktywne zajęcia integracyjne. Wprowadziły one element zabawy i pozytywnych wibracji. Ponadto w wolnym czasie była możliwość wymiany informacji, opinii, obserwacji czy doświadczeń z kolegami z różnych działów i na różnych stanowiskach w IJHARS.
Co nam dał udział w szkoleniach?
Dzięki szkoleniom, wiemy, iż realizacja projektów może mieć wpływ na usprawnienie procesu zarządzania oraz podniesienie sprawności i jakości działań. Poznaliśmy środowisko projektu, cykl życia projektu, metodykę Scrum oraz modele i bariery komunikacyjne czy doświadczenia projektowe. Zajęcie umożliwiły nam także aktywizację, poprawę komunikacji praz wymianę informacji i doświadczeń miedzy kolegami w inspekcji.
Nasze kierownictwo bardzo pozytywnie odbiera udział w szkoleniu.
Pani Ewa Piszczek Mazowiecki Wojewódzki Inspektor JHARS podkreśliła, iż „Udział w szkoleniu był bardzo owocny. Dla nas to nowe i inspirujące doświadczenie, sporo cennej wiedzy - w 100% do wykorzystania w naszej codziennej pracy”.
Z kolei Pani Karolina Gajda Zastępca Wojewódzkiego Inspektora JHARS zwróciła uwagę na praktyczny wymiar szkoleń, które odpowiadają aktualnym priorytetom rozwojowym - „Wynieśliśmy cenne doświadczenia, które na pewno zaowocują. Co więcej, zdobyliśmy umiejętności zarządzania projektami, których potrzebujemy, aby sprawnie poradzić sobie z różnorodnymi wyzwaniami projektowymi oraz doborem odpowiednich działań".
Serdecznie dziękujemy za możliwość wzięcia udziału w szkoleniach. Było dużo wiedzy projektowej przekazanej w sposób bardzo interesujący, profesjonalny i z dużym zaangażowanie.
* szkolenia organizowane przez GIJHARS w ramach Projektu wdrożeniowego „Budowa wspierającej kultury pracy w IJHARS poprzez zarządzanie projektami z apetytem na ewolucyjny turkus”- realizowanego jest w ramach projektu ponadnarodowego SYNERGIA - Sieć współpracy i wymiany doświadczeń urzędników wysokiego szczebla z Europy Środkowej i Wschodniej (nr projektu: POWR.04.03.00-00-0001/19-00). Projekt koordynowany przez Krajową Szkołę Administracji Publicznej.
