Agencja Restrukturyzacji
i Modernizacji Rolnictwa

 Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 etat/ 1 osoba  w pełnym wymiarze czasu pracy, umowa o na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności

Oferujemy:
- przejrzyste zasady wynagradzania,
- możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- pracę w największej agencji płatniczej w Europie.
          
Główne obowiązki:
- Powiadomienie beneficjenta o kontroli.
- Przeprowadzenie kontroli w terenie.
- Weryfikacja dokumentacji u beneficjenta.
- Wypełnienie raportu z kontroli wraz z wymaganymi załącznikami.
- Współpraca z oddziałem regionalnym w zakresie koordynacji kontroli realizowanych przez biuro powiatowe (ustalanie składów zespołów kontrolnych, tworzenie harmonogramów kontroli, obsługa logistyczna kontroli, monitorowanie wykorzystania środków transportu, rozliczane czasu pracy)

Wymagania konieczne:
- wykształcenie: min. średnie,
- znajomość zagadnień Wspólnej Polityki Rolnej – Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr  1306/2013 z dn. 17.12.2013 w sprawie finansowania wspólnej polityki rolnej, zarządzania nią i monitorowania   jej oraz uchylające rozporządzenia Rady (EWG) nr 352/78, (WE) nr 165/94, (WE) nr 2799/98, (WE) nr 814/2000, (WE) nr 1290/2005 i (WE) nr 485/2008 ( Dz. Urz. UE L 347 z 20.12.2013 r., str.549, z późn.zm.),
- znajomość  Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
- prawo jazdy kat.B
 
Wymagania pożądane:
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera ( MS Office),
- dokładność, odpowiedzialność, pracowitość,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność, kultura osobista,
- znajomość agrotechniki upraw,

 
Wymagane dokumenty i oświadczenia : 

1.    Załączony do ogłoszenia, podpisany przez kandydata kwestionariusz wraz z oświadczeniem dotyczącym przetwarzania danych osobowych. 
2.    List motywacyjny podpisany przez kandydata.
3.    Kserokopie/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadanie prawa jazdy.

Aplikacja kandydata do pracy zawierająca braki formalne, wadliwą treść oświadczenia dotyczącego przetwarzania danych osobowych bądź pozbawiona takiego oświadczenia, nie będzie uwzględniona w procesie rekrutacji. 

Możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. 

 Dokumenty należy składać w terminie do    10  luty 2025 r.  (liczy się data wpływu do ARiMR).

 
Listownie
 pod adresem:
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
Opolski Oddział Regionalny
ul. Wrocławska 170 „G”, 45-836 Opole
z dopiskiem: Dokumenty dotyczące naboru OR08/BP159/1/2025

osobiście:
w kancelarii Opolskiego Oddziału Regionalnego ARiMR
ul. Wrocławska 170 „G”, 45-836 Opole
kancelaria czynna w godz.: 8-15
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach 
z dopiskiem: Dokumenty dotyczące naboru:  OR08/BP159/1/2025

w wersji elektronicznej na adres :   
RekrutacjaOR08@arimr.gov.pl
z dopiskiem: Dokumenty dotyczące naboru OR08/BP159/1/2025

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. 
W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje procedura naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci.

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku  z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w  ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie  po zakończeniu tego procesu.
ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.

Dodatkowe informacje udzielane będą pod numerem tel. 77 401-84-46, 77 401-84-47.