Centrum Edukacji Artystycznej

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 2

Planowane rozpoczęcie pracy: Od zaraz (pierwsza umowa na czas określony, docelowo na czas nieokreślony)

Proponowane warunki wynagrodzenia: Zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. z 2020 r. poz. 1559).

Techniki i metody naboru:

• weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
• test wiedzy (opcjonalnie - kandydaci na ww. stanowisko zostaną powiadomieni o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy drogą telefoniczną lub na podane adresy poczty elektronicznej),
• rozmowa kwalifikacyjna, obejmująca dodatkowe krótkie sprawdzenie znajomości zagadnień wymienionych w punkcie „Wymagania związane ze stanowiskiem pracy”.

Przygotowanie, przeprowadzanie i dokumentowanie kontroli w obszarze problematyki finansowo-gospodarczej przeprowadzanych w państwowych szkołach artystycznych oraz w niepublicznych szkołach artystycznych o uprawnieniach szkół publicznych.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• przeprowadzanie kontroli w szkołach artystycznych,
• krajowe wyjazdy służbowe,
• nietypowe godziny pracy,
• zagrożenie korupcją.

Centrum Edukacji Artystycznej ul. Kopernika 36/40, 00-924 Warszawa

• wykształcenie wyższe (I lub II stopnia) o profilu: ekonomia lub finanse publiczne, lub rachunkowość (lub pokrewne),
• powyżej czterech lat doświadczenia zawodowego w pracy,
• rzetelność i terminowość,
• dobra znajomość przepisów ze sfery finansowo-gospodarczej, w tym w zakresie: finansów publicznych, rachunkowości budżetowej, sprawozdawczości budżetowej, ubezpieczeń społecznych, gospodarowania mieniem, wynagrodzeń osobowych oraz umiejętność ich stosowania.
• dobra znajomość programów Microsoft Office (Word, Excel).

Mile widziane spełnienie następujących wymagań dodatkowych:

• co najmniej 1 rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego w kontroli lub audycie.

Informacja administratora dostępna na: www.gov.pl/cea/ochrona-danych-osobowych oraz w siedzibie CEA.

• życiorys/CV
• list motywacyjny,
• oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę w trybie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dz. U. UE. L. 2016.119.1 z dnia 4 maja 2016 r.) na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, oraz art. 22^1a §1 ustawy z dnia 26 marca 1994 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.)”.

To oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
• szkolenia, możliwość refundacji kosztów nauki;
• pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach);
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
• możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
• dobrą lokalizację.