Centrum Edukacji Artystycznej

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Planowane rozpoczęcie pracy: Od zaraz (pierwsza umowa na czas określony, docelowo na czas nieokreślony)

Proponowane warunki wynagrodzenia: Zgodnie z przepisami Ustawy o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 roku (Dz. U. z 2024 r. poz. 409)

Techniki i metody naboru:

• weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
• rozmowa kwalifikacyjna, obejmująca dodatkowe krótkie sprawdzenie znajomości zagadnień wymienionych w punkcie „Wymagania”.

Prowadzenie spraw w zakresie realizacji dokształcania oraz form doskonalenia zawodowego nauczycieli szkół muzycznych, w tym w szczególności dofinansowania do kursów, szkoleń, warsztatów, seminariów i konferencji szkoleniowych o zasięgu ogólnopolskim i międzynarodowym

Centrum Edukacji Artystycznej ul. Kopernika 36/40, 00-924 Warszawa

Wymagane i kwalifikacje:

1. wykształcenie: wyższe ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie na uczelni muzycznej,
2. doświadczenie zawodowe w pracy pedagogicznej w szkolnictwie muzycznym.

Preferowane dodatkowe kwalifikacje:

1. posiadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego lub
2. doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku kierowniczym w szkole muzycznej lub
3. ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub  doświadczenie zawodowe w pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami artystycznymi lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek lub w zakładzie kształcenia nauczycieli lub
4. doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej.

Wymagania:

• rzetelność i terminowość,
• umiejętność obsługi komputera, znajomość programów Microsoft Office (Word, Excel),
• znajomość przepisów z zakresu prawa oświatowego,
• umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej,
• dobra organizacja pracy,
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• życiorys/CV
• list motywacyjny,
• oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę w trybie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dz. U. UE. L. 2016.119.1 z dnia 4 maja 2016 r.) na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, oraz art. 22^1a §1 ustawy z dnia 26 marca 1994 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.)”.

Informacja administratora dostępna na: www.gov.pl/cea/ochrona-danych-osobowych oraz w siedzibie CEA.

To oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
• szkolenia, możliwość refundacji kosztów nauki;
• pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach);
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, pakiet Medicover Sport,
• dobrą lokalizację (metro)