W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

Praca i pobyt w Katarze

Wjazd na terytorium Kataru

W mocy pozostają ustanowione we wrześniu 2012 r. ułatwienia wizowe dla obywateli RP, a także, funkcjonujące od sierpnia 2017 r. zwolnienia z obowiązku wizowego dla pobytów turystycznych obywateli polskich. Polacy znajdują się w najbardziej uprzywilejowanej grupie narodowości, które mogą wielokrotnie przebywać w Katarze w okresie do 90 dni w ciągu 180 dni. Przewagę Kataru stanowi też łatwa dostępność tego kraju z Polski. 

Sytuacja gospodarcza i bezpieczeństwa w Katarze

Katar jest krajem o dużych zasobach finansowych, stabilnym politycznie, bezpiecznym, o znikomej przestępczości pospolitej.

Praca w Katarze

Zgodnie z obowiązującym prawem pracy zatrudnienie w Katarze jest możliwe po uzyskaniu stosownej wizy pracowniczej, o którą wnioskuje przyszły katarski pracodawca. Tylko wjazd na jej podstawie jest punktem wyjście do wystąpienia przez pracodawcę do katarskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych o zezwolenie na pobyt czasowy.

Pobyt czasowy w Katarze

Co do zasady obywatele polscy posiadający status czasowego rezydenta uzyskują zezwolenie na pobyt czasowy za pośrednictwem swojego pracodawcy (pobyt związany z pracą) lub za pośrednictwem członka rodziny, który posiada już zezwolenie na pobyt czasowy (tzw. wiza rodzinna). Zezwolenia na pobyt są zwykle ważne przez 2-3 lata i ich wydłuzenie wymaga złożenia stosownego wniosku. Katar nie wydaje co do zasady zezwoleń na pobyt stały, gdyż ten przywilej jest zarezerwowany dla dzieci z małżeństw mieszanych, których matka ma obywatelstwo Katar lub dla obcokrajowców, którzy zakupili w Katarze nieruchomość we wskazanych lokalizacjach.

Uznawalność polskich dyplomów 

Zgodnie z obowiązującym w Katarze od 1 czerwca 2016 r. standardem dokumentowania wykształcenia wyższego przez osoby, które uzyskały dyplom wyższych uczelni poza granicami Państwa Katar, obywatele polscy ubiegający się o pracę na terytorium Państwa Katar są zobowiązani do przedstawienia dyplomu uczelni oraz dodatkowego zaświadczenia (zaświadczeń) zawierającego następujące informacje:

  1. potwierdzające autentyczność dyplomu (potwierdzenie przez upoważnione władze uczelni, np. dziekanat);
  2. o systemie i formie uzyskania wykształcenia (studia dzienne, wieczorowe czy zaoczne; w pełnym czy w niepełnym wymiarze godzinowym; studia na uczelni afiliowanej,  kształcenie na odległość);
  3. o miejscu pobierania nauki i składania egzaminów;
  4. o tytule zawodowym lub stopniu naukowym uzyskanym przez studenta (licencjat, magister, inżynier, magister inżynier, doktor nauk);
  5. o programie nauczania stanowiącym podstawę do uzyskania dyplomu;
  6. o długości studiów warunkującej uzyskanie dyplomu (liczba semestrów, data rozpoczęcia i zakończenia studiów);
  7. o typie uczelni wyższej (państwowa czy prywatna);
  8. o akredytacji uczelni przez właściwe władze państwowe odpowiedzialne za szkolnictwo wyższe ważnej w okresie pobierania nauki przez daną osobę.

Przedstawione dokumenty powinny zostać zalegalizowane przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej, przez Ambasadę Państwa Katar w Warszawie i ostatecznie – w oparciu o oba wcześniejsze poświadczenia – przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych Państwa Katar (Departament Konsularny).

Materiały

Lista Polonii - formularz zgłoszeniowy
Lista​_Polonii​_-​_formularz​_zgłoszeniowy..doc 0.04MB
{"register":{"columns":[]}}