W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

Umowa między Rzecząpospolitą Polską a Mongolią o zabezpieczeniu społecznym

Od dnia 1 lipca 2019 r. weszła w życie Umowa między Rzecząpospolitą Polską a Mongolią o zabezpieczeniu społecznym, zwana dalej Umową oraz Porozumienie Administracyjne w sprawie stosowania Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Mongolią o zabezpieczeniu społecznym. Obydwa dokumenty zostały podpisane w Warszawie w dniu 24 stycznia 2018 r. i ogłoszone w Dzienniku Ustaw z dnia 27 czerwca 2019 r. odpowiednio pod pozycją 1189 i 1191.

Zawarcie Umowy między Polską a Mongolią zabezpieczy interesy obywateli Polski i Mongolii w zakresie nabywania prawa do świadczeń z zabezpieczenia społecznego i pozwoli na rozwiązanie wielu ich problemów. Postanowienia Umowy mają zastosowanie do pracowników i osób prowadzących działalność na własny rachunek (także rolniczą), podlegających ustawodawstwu tej Umawiającej się Strony, na terytorium której wykonuje pracę, jak również do członków ich rodzin i innych osób uprawnionych, pozostałych po śmierci żywiciela. Umowa ta ma szczególne znaczenie dla tych osób w zakresie uzyskiwania prawa do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy oraz starości.

Związanie Polski Umową z Mongolią, która odpowiada międzynarodowym standardom w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, umożliwia obywatelom polskim i mongolskim między innymi:

  • opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne przez osoby migrujące między Polską a Mongolią w celu wykonywania pracy tylko w jednym państwie (unikanie podwójnego opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za pracę wykonywaną przejściowo w drugim państwie),
  • uwzględnianie okresów ubezpieczenia przebytych w Mongolii oraz w państwach trzecich (objętych podobnymi umowami) w celu ustalenia prawa i wysokości polskich świadczeń emerytalno-rentowych i odwrotnie,
  • transfer świadczeń osobom uprawnionym do miejsca ich zamieszkania w Polsce, Mongolii lub w państwie trzecim,
  • ochronę przed utratą praw przysługujących z zabezpieczenia społecznego, nabytych na terytorium drugiej Strony, a ponadto ułatwia swobodę przepływu osób między Rzecząpospolitą Polską a Mongolią poprzez zapewnienie ochrony przed utratą prawa z tytułu polskich okresów ubezpieczenia lub okresów ubezpieczenia przebytych w Mongolii, po wyjeździe na terytorium drugiej Strony.

W odniesieniu do Rzeczypospolitej Polskiej Umowa znajduje zastosowanie do następujących świadczeń z ubezpieczenia społecznego rolników:

  • emerytur rolniczych,
  • rent rolniczych z tytułu niezdolności do pracy, w tym rent z tytułu niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej,
  • rent rodzinnych,
  • jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy rolniczej lub rolniczych chorób zawodowych,
  • zasiłków pogrzebowych (po ubezpieczonych, emerytach/rencistach oraz członkach ich rodzin),
  • zasiłków chorobowych,
  • zasiłków macierzyńskich.

Natomiast w odniesieniu do Mongolii stosuje się do ustawodawstwa Mongolii dotyczącego:

  • emerytur, rent z tytułu niezdolności do pracy oraz rent z tytułu utraty żywiciela, wypłacanych z Funduszu Emerytalnego,
  • świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy, zasiłków z tytułu ciąży i macierzyństwa oraz zasiłków pogrzebowych, wypłacanych z Funduszu Rentowego,
  • zasiłków dla bezrobotnych wypłacanych z Funduszu Bezrobocia,
  • rent i zasiłków wypłacanych z Funduszu Wypadkowego i Chorób Zawodowych.

Ze strony KRUS wszelkich informacji dotyczących Umowy z Mongolią w zakresie polskich świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczenia społecznego rolników, udziela jednostka wyznaczona do realizacji tej Umowy, tj.:

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
Oddział Regionalny w Krakowie
- Wydział świadczeń Zagranicznych  w Nowym Sączu
ul. Młyńska 8 
33-300 Nowy Sącz
telefony:
+48 (18) 440 73 03
+48 (18) 440 73 05
+48 (18) 440 73 06
+48 (18) 440 73 07
e-mail: nowysacz@krus.gov.pl

Informacje na temat zastosowania Umowy do świadczeń emerytalno-rentowych z KRUS można uzyskać także w Biurze Świadczeń Centrali KRUS, pełniącym jako jedno z Biur w ramach Centrali KRUS funkcję instytucji łącznikowej przy realizacji Umowy:

Centrala Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
Biuro Świadczeń
Al. Niepodległości 190
00-608 Warszawa
tel.: + 48 (22) 592 64 12
e-mail: bs@krus.gov.pl 

Informacje na temat zastosowania Umowy do stosowanego ustawodawstwa wobec rolników podejmujących pracę na terytorium Mongolii (art. 6 tej Umowy ) można uzyskać w Biurze Ubezpieczeń Centrali KRUS, pełniącym funkcję instytucji łącznikowej przy realizacji umowy polsko-mongolskiej, a także w jednostkach terenowych KRUS (właściwych ze względu na miejsce położenia gospodarstwa rolnego) pełniących funkcję instytucji właściwych przy realizacji Umowy między Polską a Mongolią.

Centrala Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
Biuro Ubezpieczeń
Al. Niepodległości
190 00-608 Warszawa
tel.: + 48 (22) 592 64 11
e-mail: bu@krus.gov.pl 

{"register":{"columns":[]}}