Regionalna Dyrekcja
Ochrony Środowiska w Białymstoku

• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno - biurowa w siedzibie urzędu.
• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, elektryczne urządzenia biurowe).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne pracy

• Stanowisko pracy mieści się na II piętrze.
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
• Urząd nie posiada windy oraz podjazdu dla osób niepełnosprawnych.
• Toalety niedostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. 

Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Dokumenty należy przesyłać listownie lub składać osobiście w pokoju nr 2 RDOŚ w Białymstoku, po uprzednim umówieniu się telefonicznym. Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne. W ofercie prosimy o podanie numeru telefonu oraz adresu e- mail. Kandydaci spełniający wymagania formalne zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego. Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata zostaną zniszczone 3 miesiące po zakończeniu procedury rekrutacyjnej. Dodatkowe informacje pod nr tel. (85) 74-06-981 

• Kierowanie Wydziałem Ochrony Przyrody i Obszarów Natura 2000: przeglądanie i desygnowanie korespondencji na podległe stanowiska pracy w celu przygotowania propozycji załatwienia poszczególnych spraw; udziela wskazówek co do sposobu załatwienia spraw; nadzorowanie przestrzegania dyscypliny i terminowości.
• Udzielanie wskazówek i merytoryczne nadzorowanie realizacji zadań przez podległych pracowników - w celu zapewnienia odpowiedniej jakości przedkładanych Regionalnemu Dyrektorowi Ochrony Środowiska w Białymstoku propozycji rozstrzygnięć (pism, postanowień, decyzji) w zakresie obszarowej ochrony przyrody, gatunkowej ochrony roślin, zwierząt i grzybów oraz innych spraw prowadzonych przez Wydział
• Koordynowanie, udzielanie wskazówek i merytoryczne nadzorowanie przygotowywania projektów aktów prawa miejscowego dotyczących form ochrony przyrody oraz ochrony gatunkowej roślin, zwierząt i grzybów.
• Nadzorowanie i koordynowanie wykonywania zadań związanych z funkcjonowaniem Europejskiej Sieci Ekologicznej Natura 2000 w tym projektów planowanych do sfinansowania ze środków pochodzących z UE, w celu zachowania właściwego stanu celu ochrony danego obszaru Natura 2000.
• Przygotowywanie sprawozdań z działalności Wydziału i wykonanych zadań celem przedłożenia ich Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska.
• Nadzorowanie oraz koordynowanie zadań z zakresu zagospodarowania terenów dot. realizacji inwestycji, inwestycji celu publicznego na terenach objętych ochroną z tytułu ustawy o ochronie przyrody w celu realizacji przepisów ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
• Nadzór nad planowaniem oraz realizacją budżetu, a także pozyskiwaniem środków pozabudżetowych i gospodarowaniem nimi w celu prawidłowej realizacji zadań z zakresu ochrony przyrody.

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Białymstoku, ul. Dojlidy Fabryczne 23, 15 – 554 Białystok

Wymagania niezbędne

• Wykształcenie: wyższe z zakresu biologii, leśnictwa, ochrony środowiska, rolnictwa lub pokrewne
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata doświadczenia w administracji publicznej, w tym 2 lata w ochronie przyrody lub dziedzinach pokrewnych
• Specjalistyczna wiedza z zakresu ochrony przyrody, ekologii i pokrewnych.
• Znajomość uregulowań prawnych z zakresu ochrony przyrody, leśnictwa, ochrony środowiska, planowania przestrzennego oraz służby cywilnej
• Umiejętność kierowania zespołem
• Umiejętność analitycznego myślenia, dokonywania syntezy
• Umiejętność komunikowania się, swobodnej wypowiedzi i negocjacji
• Prawo jazdy kategorii B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok doświadczenia w kierowaniu zespołem
• Przeszkolenie z finansów publicznych
• Przeszkolenie z oprogramowania GIS
• Przeszkolenie z zarządzania zasobami ludzkimi
• Znajomość zasad techniki legislacyjnej

Dokumenty niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty dodatkowe

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

  W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.