Regionalna Dyrekcja
Ochrony Środowiska w Warszawie

• Planowanie niezbędnych zakupów sprzętu, wyposażenia, materiałów i usług oraz przygotowywanie zamówień w tym zakresie.
• Udział w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie działań z zakresu ochrony przyrody i edukacji ekologicznej.
• Udział w rozliczaniu poszczególnych elementów projektów dofinansowanych przez WFOŚiGW, NFOŚiGW i inne fundusze.
• Wyjazdy terenowe związane z realizacją projektów, w tym weryfikacja lokalizacji i zakresu planowanych działań oraz odbiory zrealizowanych prac.
• Przygotowywanie i udział w spotkaniach informacyjno-edukacyjnych.
• Współpraca przy przygotowywaniu informacji na stronę internetową oraz profil Facebook. Pomoc w opracowaniu materiałów informacyjnych dotyczących realizowanych projektów i działań.
• Współpraca przy realizacji zadań z innymi komórkami organizacyjnymi, w tym w szczególności wsparcie działań realizowanych przez Samodzielne stanowisko ds. komunikacji społecznej i kontaktów z mediami oraz Wydział Ochrony Przyrody i Obszarów Natura 2000.

• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność opracowywania prostych projektów graficznych.
• Doświadczenie w przygotowywaniu tekstów informacyjno-edukacyjnych.
• Znajomość działań z zakresu ochrony czynnej i edukacji ekologicznej realizowanej przez Regionalną Dyrekcję Ochrony Środowiska w Warszawie.
• Umiejętności z zakresu prowadzenia projektów i zarządzania nimi.

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• "Trzynaste” wynagrodzenie.
• Nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia.
• Nagrody jubileuszowe.
• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę.
• Umożliwienie podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia.
• Zniżki na bilety kolejowe w ramach Programu Ulgowych Usług Transportowych („UUT-50”).

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
• Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
• Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).
• Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
  W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań :

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

• Dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: WAK.21/23 specjalista.
• Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/rdos-warszawa/praca-wzory-oswiadczen

Dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętej kopercie

• UWAGA
  Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, spełniające wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
  Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę , narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek cechę prawnie chronioną.

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy