W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Spotkanie z Szefową Służby Cywilnej w Warmińsko-Mazurskim Urzędzie Wojewódzkim

06.12.2024

5 grudnia br. w Warmińsko-Mazurskim Urzędzie Wojewódzkim w Olsztynie odbyło się wyjątkowe spotkanie z Szefową Służby Cywilnej Minister Anitą Nosowską-Piątkowską. W wydarzeniu uczestniczyli Wojewoda Warmińsko-Mazurski Radosław Król, Dyrektor Generalny Urzędu Monika Choroszewska-Pleńkowska, Dyrektor Wydziału Organizacji i Kadr Joanna Selwon oraz Kierownik Oddziału Organizacji i Zarządzania Dokumentami Urszula Kalinowska.

Fotografia pamiątkowa z wizyty Szefowej Służby Cywilnej Anity Noskowskiej-Piątkowskiej w dniu 5 grudnia

Podczas spotkania Dyrektor Generalny przedstawiła kluczowe projekty realizowane w urzędzie, które spotkały się z dużym zainteresowaniem Szefowej Służby Cywilnej Minister Anity Nosowskiej-Piątkowskiej. Wśród nich znalazły się m.in. koncepcja filmu promującego urząd, ukazującego współpracę międzypokoleniową oraz program „Czerwiec z etyką”, propagujący zasady etycznego postępowania w pracy urzędników.

Wojewoda Warmińsko-Mazurski Radosław Król podkreślił znaczenie tych działań:

Cieszę się, że nasze działania w zakresie usprawniania pracy urzędu i budowania relacji z mieszkańcami są dostrzegane i doceniane. To motywacja, by robić jeszcze więcej.

 

Kolejnym ważnym tematem była prezentacja nowego logo urzędu – „Z natury przyjazny”, które podkreśla bliskość Warmii i Mazur z naturą oraz przyjazne podejście urzędników do mieszkańców. Dyskutowano również o dalszym usprawnianiu procesów obsługi obywateli, co pozostaje priorytetem władz urzędu.

Dyrektor Generalna Monika Choroszewska-Pleńkowska zwróciła uwagę na istotę łączenia tradycji z nowoczesnością:

Nasze projekty łączą tradycję z nowoczesnością, podkreślając wartości, które są fundamentem pracy urzędników – etykę, profesjonalizm i otwartość na potrzeby mieszkańców.

 

Nie zabrakło rozmów o wewnętrznym rozwoju pracowników. Program „Liderzy bez krawatów” to przykład działań doskonalących kompetencje zespołu, a inicjatywa zespołu ds. prostego języka ma na celu uproszczenie komunikacji w pismach urzędowych, aby urząd stał się bardziej przystępny i otwarty dla obywateli.

 

Minister Anita Nosowska-Piątkowska wyraziła uznanie dla podejmowanych przez urząd inicjatyw, które, jak zaznaczyła, mogą stanowić inspirację dla innych instytucji administracji publicznej w Polsce. Spotkanie zakończyło się deklaracją dalszej pracy nad projektami oraz współpracy na rzecz wdrażania innowacyjnych rozwiązań w administracji.

Zdjęcia (6)

{"register":{"columns":[]}}