Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej
Artykułów Rolno-Spożywczych w Olsztynie

Nr ogłoszenia: 94829

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Olsztynie

Warmińsko - Mazurski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych poszukuje kandydatów na stanowisko
Specjalista
w Oddziale w Ełku

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

ADRES URZĘDU:

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno – Spożywczych w Olsztynie, ul. Szarych Szeregów 7, 10 – 079 Olsztyn

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:

Pierwsze trzy miesiące - Wydział Kontroli WIJHARS w Olsztynie – okres przygotowawczy,
następnie praca  w Oddziale WIJHARS w Ełku i teren woj. warmińsko-mazurskiego

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• kontrola artykułów rolno - spożywczych i środków produkcji pochodzenia krajowego w zakresie: jakości handlowej artykułów rolno- spożywczych w produkcji i obrocie oraz warunków składowania i  transportu,
• przeprowadzenie oceny jakość handlowej artykułów rolno-spożywczych na wniosek przedsiębiorcy oraz wydanie Świadectwa Jakości Handlowej w celu potwierdzenia deklarowanej jakości artykułu oraz dokonywanie oceny potwierdzającej pochodzenie mięsa wołowego od dorosłych osobników płci męskich na wniosek przedsiębiorcy i wydawanie świadectwa,
• kontrola jakości handlowej artykułów rolno - spożywczych w obrocie z zagranicą (przywożonych z zagranicy i wywożonych za granicę),
• wykonywanie zadań, w tym kontrole określone w przepisach: o rolnictwie ekologicznym, o organizacji rynków rolnych, o rejestracji i ochronie nazw i oznaczeń produktów rolno – spożywczych, wyrobów winiarskich, napojów spirytusowych, o produktach tradycyjnych, o  paszach w zakresie  nadzoru nad obrotem detalicznym paszami przeznaczonymi dla zwierząt domowych z wyłączeniem obrotu tymi paszami prowadzonego przez zakłady lecznicze dla zwierząt,
• przygotowywanie projektów dokumentów w celu  prowadzenia  postępowania administracyjnego przez Wojewódzkiego Inspektora. Prowadzenie analizy wyników kontroli oraz sporządzanie  projektów informacji pokontrolnych wynikających z ustaleń kontroli, przygotowanie pism pokontrolnych do wysyłki,
• kontrola prawidłowości wprowadzania  do obrotu i oznakowania  materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością,
• prowadzenie szkoleń i doradzanie inspektorom w zakresie jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych oraz postępowania administracyjnego,
• kontrola wyrobów winiarskich w tym  z winogron pochodzących z upraw własnych, przywożonych z krajów trzecich oraz prowadzenie działań kontrolnych niezbędnych do wydania opinii o stanie techniczno-technologicznym linii technologicznych i pomieszczeń magazynowo -produkcyjnych oraz organizacyjnym podmiotów ubiegających się o zezwolenie na prowadzenie produkcji wyrobów winiarskich.

WARUNKI PRACY:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca biurowa oraz praca w terenie w środowisku zakładów przemysłowych przetwórstwa artykułów rolno - spożywczych, w tym praca na wysokości,
• praca wymagająca gotowości i dyspozycyjności z możliwością wystąpienia konieczności pracy w godzinach nadliczbowych, w tym w porze nocnej, w związku z charakterem czasookresu pracy zakładów przetwórczych,
• narażenie na oddziaływanie czynników alergennych,
• stres związany z przeprowadzaniem kontroli,
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
• kierowanie pojazdami służbowymi, w tym w zmiennych warunkach atmosferycznych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy

• stanowisko pracy znajduje się na VII piętrze budynku biurowego,
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo – istnieją bariery architektoniczne (występują schody, brak odpowiednio dostosowanej toalety),
• realizowanie zadań wymaga konieczności prowadzenia pojazdów służbowych,
• narzędziami pracy są komputer, urządzenia biurowe, urządzenia kontrolno - pomiarowe.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

• wykształcenie: wyższe profilowane: technologia żywności i żywienie człowieka, towaroznawstwo w zakresie żywności, inżynieria produkcji przemysłu spożywczego, bezpieczeństwo żywności, inżynieria chemiczna i procesowa, weterynaria, rolnictwo, pokrewne  lub wyższe inne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata
  - w przypadku wykształcenia profilowanego: co najmniej 2 lata pracy,
  - w przypadku innego wykształcenia: praca w zakładach przetwórstwa rolno-spożywczego na stanowiskach bezpośrednio związanych z produkcją, nadzorem lub kontrolą jakości artykułów rolno – spożywczych lub praca w instytucjach kontrolnych związanych z kontrolą artykułów rolno – spożywczych,
• prawo jazdy kat. B,
• znajomość przepisów i zagadnień związanych z jakością handlową artykułów rolno- spożywczych,
• znajomość przepisów KPA,
• umiejętność interpretacji i posługiwania się przepisami prawa,

wymagania dodatkowe

• praca w  instytucjach kontrolnych związanych z kontrolą artykułów rolno-spożywczych, administracji rządowej lub samorządowej przy prowadzeniu postępowań administracyjnych,
• umiejętność posługiwania się pakietem Office,
• wiedza specjalistyczna nabyta w ramach kursów i szkoleń z zakresu dotyczącego jakości artykułów rolno - spożywczych lub zarządzania jakością,
• ukończona służba przygotowawcza w służbie cywilnej,
• dobra znajomość obsługi komputera,
• zdolność analitycznego myślenia, łatwość formułowania wniosków, zdolność i sposób argumentacji,
• umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
• otwartość i komunikatywność,
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz odporność na stres.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:

• życiorys i list motywacyjny,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie (np. świadectwa pracy),
• kopia prawa jazdy,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• kopie dokumentów potwierdzających ukończenie dodatkowych kursów oraz szkoleń w wymaganym zakresie,
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/staż pracy w zakresie wymagań dodatkowych.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

• Dokumenty należy złożyć do: 29.03.2022 r.
• Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu.

Miejsce składania dokumentów

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Olsztynie ul. Szarych Szeregów 7, 10-079 Olsztyn SEKRETARIAT, pok. 202 z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr (właściwy dla danego ogłoszenia)” na liście motywacyjnym.

INNE INFORMACJE:

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;
• oferty, które nie zawierają numeru ogłoszenia oraz własnoręcznie podpisanych dokumentów i oświadczeń,  opatrzonych datą zostaną odrzucone,
• oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego), zostaną odrzucone,
• niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu,
• dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone,
• kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni e-mailem o kolejnych etapach naboru,
• w przypadku dużej liczby ofert osób spełniających wymagania formalne oraz informacja o etapach naboru opublikowana zostanie na stronie internetowej BIP WIJHAR-S w Olsztynie pod adresem: http://www.gov.pl/web/wijhars-olsztyn w zakładce „Praca -> Ogłoszenia o naborach” oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń jednostki,
• proponowane wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku – ok. 3 750,-
• dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (89) 522 89 20.

Dane osobowe – klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Warmińsko-Mazurski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych, ul. Szarych Szeregów 7 , Olsztyn.

Kontakt do inspektora ochrony danych: iodo@wijhars.olsztyn.pl

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.

Informacje o odbiorcach danych: w przypadku spełnienia wymagań formalnych naboru, Państwa dane osobowe w zakresie imienia i nazwiska będą upowszechniane w Biuletynie Informacji Publicznej WIJHARS w Olsztynie oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, jeśli Państwa kandydatura zostanie uznana za najlepszą w procesie naboru, Państwa dane osobowe w zakresie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego będą upowszechniane w Biuletynie Informacji Publicznej WIJAHRS, w Biuletynie Informacji Publicznej Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.

Uprawnienia:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• prawo do usunięcia danych osobowych;
• żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych:

• art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
• art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Informacje o wymogu podania danych: podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: Podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane.