• referendarz w Wydziale Europy Zachodniej, Krajów Pozaeuropejskich oraz Organizacji Międzynarodowych, Departament Współpracy Międzynarodowej
• referendarz w Zespole do spraw Analiz i Sprawozdawczości, Departament Kontroli
• starszy specjalista w Wydziale Orzecznictwa II, Departament Orzecznictwa i Kontroli Gospodarowania Wodami
• główny specjalista w Wydziale Inwestycji, Departament Budżetu

Pracownikom oferujemy:

• stabilną pracę w dogodnej lokalizacji (dojazd tramwajami, autobusami, metrem, pociągiem, rowerem) w klimatyzowanych pokojach,

• pracę zdalną

• umowę o pracę (pierwsza na 12 m-cy, później na czas nieokreślony),

• ruchomy system czasu pracy: możliwość rozpoczynania pracy w godz. 7.00-10.00,

• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) oraz dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia pracownika służby cywilnej w zależności od udokumentowanego stażu,

• możliwości rozwoju, nauki: bogaty pakiet szkoleń, refundację nauki języka i studiów podyplomowych, urlopy szkoleniowe,

• pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku i różnych aktywności sportowych, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,

• dofinansowanie kart sportowych,

• możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie ubezpieczenia zdrowotnego, polisy na życie i zniżkowej legitymacji PKP,

• udogodnienia dla rowerzystów: stojaki na rowery na terenie ministerstwa, prysznic,

• wsparcie dla rodziców: pokój do wypoczynku dla kobiet w ciąży i karmiących matek oraz pokój rodzica z dzieckiem, możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia sprawy prywatnej, dostosowywanie planu urlopów rodziców dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do wakacji, ferii itp.,

• na terenie budynku: kantynę z preferencyjnymi dla pracowników cenami posiłków, punkt Poczty Polskiej.

Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, każdorazowo zobowiązani są do złożenia dokumentów:

• życiorys (CV) i list motywacyjny,

• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (nadmiarowych, nie związanych z wymaganiami i dokumentami określonymi w ogłoszeniu) przekazanych do celów naboru (wzór oświadczenia znajduje się na dole strony),

• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie),

• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r,

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie),

• kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko tych naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe),

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów).

Informacje o prowadzonych w ministerstwie naborach znaleźć także można w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

1. Dokumenty załączane przez kandydatów do oferty, wystawione w języku obcym, powinny być przetłumaczone na język polski.

2. W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego.

3. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

4. Aplikacje złożone przez kandydatów nie będą zwracane, zatem należy załączać tylko te dokumenty, które są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplomów i zaświadczeń należy składać ich kopie). Oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia zostaną zniszczone w ciągu 3 miesięcy od daty zakończenia naboru lub zatrudnienia wybranego w naborze kandydata.

5. Rozpatrywane będą tylko aplikacje przysyłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze. Pozostałe aplikacje, przysyłane poza procesem rekrutacji, tj. bez wskazania nr ref. ogłoszenia, zostaną zniszczone.

W naszym Ministerstwie poziom zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami wynosi mniej niż 6%, dlatego osoby niepełnosprawne mają pierwszeństwo w zatrudnieniu. Wystarczy, że spełnia Pani/Pan warunki wymienione w ogłoszeniu i złoży w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność, a po przeprowadzeniu rekrutacji znajdzie się w gronie wyłonionych kandydatów.

Każde ogłoszenie o naborze zawiera informację o warunkach pracy na danym stanowisku.

Proszę pamiętać - jeżeli zamierza Pani/Pan skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, koniecznie trzeba dołączyć do aplikacji dokument potwierdzający niepełnosprawność.

Jeżeli ma Pani/Pan specjalne potrzeby (w obszarze niepełnosprawności) prosimy o przekazanie ich na adres: rekrutacja@mi.gov.pl.

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Postępowanie rekrutacyjne jest wieloetapowe, a poszczególne etapy mają charakter selekcyjny.
Pierwszym etapem każdego naboru jest weryfikacja ofert pod względem formalnym. Następnie kandydaci, których aplikacje spełniają wymagania formalne, kwalifikowani są do udziału w kolejnym etapie naboru, następującym po weryfikacji ofert pod względem formalnym.
W ramach kolejnych etapów komisja może zastosować narzędzia takie jak: sprawdziany wiedzy i umiejętności, próbki pracy, zadania symulacyjne itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Tu znajdziesz wzór oświadczeń wymaganych w naszych naborach :