Czy jako pracodawca mogę wystąpić z zapytaniem o udzielenie informacji z Krajowego Rejestru Karnego o pracowniku?
Tak, ale pod warunkiem wskazania w punkcie 11 formularza konkretnego przepisu prawa, z którego wynika wymóg niekaralności pracownika. W lewym górnym rogu podania danych podmiotu kierującego zapytanie oraz podpisu osoby uprawnionej do reprezentacji spółki zgodnie z wpisem do KRS.