Opis
Jeśli zawarłeś umowę cywilnoprawną, która nie doszła do skutku lub nastąpiło ograniczenie jej realizacji w związku z przestojem w prowadzeniu działalności w następstwie COVID-19, możesz wystąpić do ZUS za pośrednictwem swojego zleceniodawcy albo zamawiającego o świadczenie finansowe, które zrekompensuje Ci utratę przychodów.

Beneficjenci: Osoby, które wykonuje umowę cywilnoprawną (umowę agencyjną, umowę zlecenia, inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, umowę o dzieło) i spełnia warunki wsparcia.

Świadczenie postojowe oraz dodatkowe świadczenie postojowe, wprowadzone przepisami przyjętymi w ramach tzw. tarczy antykryzysowej, są zwolnione z podatku dochodowego. W związku z tym twórcy i artyści, którzy uzyskali przychód ze świadczenia postojowego oraz dodatkowego świadczenia postojowego nie ujmują go w zeznaniu podatkowym PIT za 2020 rok. 
Podstawa prawna:

• Świadczenia postojowe są wolne od podatku zgodnie z art. 52m ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
• Podstawę do zwolnienia z podatku od dodatkowego świadczenia postojowego stanowi ustawa z dnia 28.11.2020 r. zmieniająca ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawę o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawę o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne oraz niektóre inne ustawy.

dowiedz się wiecej

Wybrane rozwiązania:

• • zwolnienie ze składek ZUS - Dowiedz się więcej - Tarcza Antykryzysowa 6.0 - dowiedz się wiecej
  • dotacje dla mikro i małych przedsiębiorców Dowiedz się więcej - dowiedz się wiecej
  • dofinansowanie z Funduszu Pracy części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne - dowiedz się wiecej
  • 3-miesięczne dofinansowanie wynagrodzenia pracowników oraz opłaty składek na ubezpieczenia społeczne - dowiedz się wiecej
  • pożyczka obrotowa finansująca wypłatę wynagrodzeń w sektorze MŚP - dowiedz się wiecej
  • umorzenie zaległości podatkowej  - dowiedz się wiecej
  • możliwość odliczenia straty z bieżącego roku od dochodu za rok poprzedni - dowiedz się wiecej
  • niskooprocentowana pożyczka ze środków Funduszu Pracy dla mikroprzedsiębiorców do kwoty 5 000 zł  - dowiedz się wiecej
  • trzykrotne świadczenie postojowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą w wysokości 2080 zł albo 1300 zł  - dowiedz się wiecej

Beneficjenci: przedsiębiorstwa, organizacje pozarządowe oraz osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą

Świadczenie postojowe oraz dodatkowe świadczenie postojowe, wprowadzone przepisami przyjętymi w ramach tzw. tarczy antykryzysowej, są zwolnione z podatku dochodowego. W związku z tym twórcy i artyści, którzy uzyskali przychód ze świadczenia postojowego oraz dodatkowego świadczenia postojowego nie ujmują go w zeznaniu podatkowym PIT za 2020 rok. 
Podstawa prawna:
•    Świadczenia postojowe są wolne od podatku zgodnie z art. 52m ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
•    Podstawę do zwolnienia z podatku od dodatkowego świadczenia postojowego stanowi ustawa z dnia 28.11.2020 r. zmieniająca ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawę o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawę o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne oraz niektóre inne ustawy.
 

dowiedz się wiecej

Opis

Instytucje oraz przedsiębiorstwa działające m.in. w obszarze kultury mogą zamienić niezrealizowane świadczenia na vouchery o odpowiadającej wartości.

Beneficjenci: instytucje kultury

dowiedz się wiecej​​​

1. Zmiana definicji dzieła filmowego

Ze względu na ogłoszenie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii nie jest możliwe wyświetlaniem filmów w kinach. W związku z powyższym zaproponowano zmianę przepisu, wskazującą na to, ze filmem jest również utwór, który nie został w kinie wyświetlony. Ma to umożliwić otrzymanie dotacji z PISF  również produkcjom audiowizualnym, które nie będą miały premier kinowych a z uwagi na sytuację przeniosą się na platformy cyfrowe /VOD/. Zmiana ta ma istotne znaczne związane z możliwością rozliczenia dotacji z PISF przez producentów filmowych.

2. Zawieszenie raportowania danych przez kina

Zmiany zawieszają obowiązek raportowania przez kina Polskiemu Instytutowi Sztuki Filmowej danych dotyczących:

• dziennych danych o liczbie widzów, liczbie sprzedanych biletów i zaakceptowanych znakach legitymacyjnych oraz przychodach z tytułu sprzedaży biletów w odniesieniu do każdego filmu wyświetlanego w danym dniu;
• miesięcznych danych o przychodach z tytułu wyświetlania filmów i reklam w kinie.

Przepis określa również zasady przywrócenia obowiązku raportowania.

3. Zmiany w ustawie  o finansowym wspieraniu produkcji audiowizualnej

Zmiany mają na celu uelastycznienie terminów składania wniosków o przyznanie wsparcia finansowego dla produkcji audiowizualnych oraz dokumentów w toku procedury przyzwania wsparcia wynikających z ustawy z dnia 9 listopada 2018 r. o finansowym wspieraniu produkcji audiowizualnej. Zmiany mają na celu maksymalne ułatwienie uzyskania wsparcia finansowego i obejmują:

• wydłużenie okresu składania wniosku o wsparcie finansowe ("zachęty")
• uprawnienie dyrektora PISF, w przypadku braku możliwości dołączenia do wniosku wskazanych w ustawie dokumentów,  do decyzji o przedłożeniu Instytutowi innych dokumentów wystarczających do dokonania oceny wniosku.
• w przypadku gdy ocena kosztorysu przez PISF wskazuje na nieadekwatność pozycji kosztowych względem założeń realizacyjnych oraz scenariusza, Instytut może przedstawić wnioskodawcy uwagi do kosztorysu wraz z pisemnym uzasadnieniem oraz wezwać wnioskodawcę do przedstawienia zmodyfikowanego kosztorysu w terminie nie dłuższym niż 60dni.
• wydłużony został termin zawarcia umowy o wsparcie finansowe.

dowiedz się więcej​​​​​

WSPARCIE BRANŻOWE i ŚRODOWISKOWE

Przepisy 3. Tarczy Antykryzysowej wprowadzają możliwość ubiegania się o dofinansowanie wynagrodzeń osób zatrudnionych przez podmiot zarządzający Pomnikiem Historii lub miejscem światowego dziedzictwa ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Podmiotem uprawnionym do złożenia wniosku o dofinansowanie wynagrodzeń mogą być:

• osoby prawne,
• jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, której ustawa przyznaje zdolność prawną,
• osoby fizyczne, którym przysługuje tytuł prawny do zabytku o statusie pomnika historii w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami

Wynagrodzenie dla pracowników, dofinansowane ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wyniesie 80% wynagrodzenia brutto danego pracownika, ale nie więcej niż 100% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Dofinansowanie przyznaje się na okres od dnia złożenia wniosku do dnia ustania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, nie dłużej jednak niż na 3 miesiące.

Wnioski o dofinansowanie wynagrodzeń można składać do dyrektorów wojewódzkich urzędów pracy właściwych ze względu na siedzibę opiekuna Pomnika Historii lub miejsca światowego dziedzictwa po wejściu ustawy w życie.

Dowiedz się więcej

Tarcza Antykryzysowa 4.0 pozwala instytucjom kultury – zarówno państwowym, współprowadzonym z ministrem właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, jak i samorządowym – uzyskać wsparcie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy w następstwie wystąpienia epidemii.

Zgodnie przyjętymi przez Sejm poprawkami do ustawy o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID­­‑19, każda państwowa lub prowadzona wspólnie z ministrem właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, jak również samorządowa instytucja kultury, w której wystąpił spadek przychodów w następstwie wystąpienia COVID‑19, będzie mogła zwrócić się z wnioskiem o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy.  Obu typom podmiotów będą przysługiwać środki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy. Świadczenia oraz środki będą wypłacane w okresach przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy.

Wynagrodzenie wypłacane przez państwowe lub prowadzone wspólnie z ministrem właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego instytucje kultury może być dofinansowywane ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy. Dofinansowanie nie będzie przysługiwało do wynagrodzeń pracowników, których wynagrodzenie uzyskane w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek, było wyższe niż 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Wynagrodzenie wypłacane przez samorządowe instytucje kultury będzie dofinansowywane w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy, przy czym 40% dofinansowania będzie wypłacane ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, a 60% - ze środków organizatora.

Zarówno państwowe lub prowadzone wspólnie z ministrem właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, jak i samorządowe instytucje kultury będą mogły obniżyć wymiar czasu pracy pracownika maksymalnie o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie nie będzie mogło być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę ustalane na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy.

Świadczenia oraz środki dla wskazanych instytucji kultury będą przysługiwać przez łączny okres 3 miesięcy od miesiąca złożenia wniosku.

Instytucje kultury mogą otrzymać pomoc z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wyłącznie w przypadku, jeśli nie uzyskały pomocy w odniesieniu do tych samych pracowników w zakresie takich samych tytułów wypłat na rzecz ochrony miejsc pracy.

Możliwość uzyskania świadczenia postojowego i zwolnienia ze składek ZUS dla freelancerów i przedsiębiorców oraz dotacje w wysokości 5 tys. zł. znacznie rozszerzają dostępność przedsiębiorców z sektora kultury do narzędzi wparcia finansowego.

Postojowe i zwolnienie z ZUS - dowiedz się więcej
Dotacje - dowiedz się więcej

Umożliwimy przedsiębiorcom, dotkniętym skutkami COVID-19, zaciągnięcie kredytów o obniżonym – dzięki dopłatom z budżetu państwa – oprocentowaniu. Rozwiązanie to jest odpowiedzią na zwiększone zapotrzebowanie biznesu na kredyty obrotowe, wynikające z zagrożenia płynności firm. Kwota przeznaczona na dopłaty to 565 milionów złotych, co – zgodnie z szacunkami – powinno pozwolić na wygenerowanie kredytów o wartości ok. 32 miliardów złotych.

https://www.gov.pl/web/tarczaantykryzysowa/tarcza-40-z-podpisem-prezydenta-rp

Tarcza Finansowa 2.0 to program dla firm, które z powodu pandemii musiały ograniczyć lub zawiesić swoją działalność. Na program składa się pomoc w formie dotacji dla mikroprzedsiębiorstw i w formie dopłat do niepokrytych kosztów stałych dla małych i średnich przedsiębiorstw z wybranych branż.

Dowiedz się więcej