W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Uczelnia dostępna II (POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/20)

Status Status: Rozstrzygnięty

To druga edycja konkursu Uczelnia Dostępna. Uczelnie otrzymują wsparcie na likwidację wszelkiego rodzaju barier w dostępie do studiów oraz na wprowadzenie do swoich programów nauczania działań zapewniających ich dostępność dla studentów z niepełnosprawnościami.

  • Uczelnie (publiczne i prywatne)

  • Na zmiany organizacyjne oraz podnoszenie świadomości i kompetencji kadry uczelni z zakresu niepełnosprawności poprzez realizację działań mających na celu zapewnienie przez uczelnię dostępności komunikacyjnej, administrowanych stron internetowych, narzędzi informatycznych, procedur kształcenia w kształceniu na poziomie wyższym, wprowadzenie do programów kształcenia modyfikacji zapewniających ich dostępność dla studentów z niepełnosprawnościami oraz działań z zakresu dostępności architektonicznej.

  • Dostępność uczelni: działania realizowane w projekcie muszą prowadzić do osiągnięcia modelu uczelni dostępnej, właściwego dla danej uczelni ze względu na potrzeby osób z niepełnosprawnościami. Działania, jakie wnioskodawca może przewidzieć w projekcie, zależą od ścieżki, którą wybierze:

    • Ścieżka MINI – da uczelni szansę na rozpoczęcie podstawowych działań zmierzających do tworzenia uczelni dostępnej dla wszystkich. Przykładowe działania w ścieżce mini to m.in. zatrudnienie pełnomocnika rektora ds. osób z niepełnosprawnościami lub utworzenie stanowiska ds. dostępności uczelni, podnoszenie kompetencji kadr uczelni poprzez udział w krajowych konferencjach tematycznych związanych z dostępnością.
    • Ścieżka MIDI – ma zapewnić uczelni osiągnięcie znacznego wzrostu dostępności dla osób z niepełnosprawnościami w stosunku do poziomu minimalnego, poprzez zwiększenie dostępności wewnętrznych procesów, w szczególności rekrutacji, kształcenia i działalności naukowej, a także upowszechnienie rozwiązań zapewniających dostępność w jednostkach organizacyjnych, w których nadal występują braki. Przykładowe działania w ramach tej ścieżki to: wdrażanie dostosowanych form zajęć sportowych wraz ze szkoleniem osób odpowiedzialnych za prowadzenie takich zajęć, zatrudnienie doradców edukacyjnych/konsultantów, dodatkowe wynagrodzenia dla lektorów języków obcych, autorów zajęć sportowych, psychologów zajmujących się wsparciem zdrowia psychicznego.
    • Ścieżka MAXI – przeznaczona jest dla uczelni wiodących we wdrażaniu idei dostępności. Charakterystyczne dla projektów realizowanych w ramach ścieżki maxi powinno być proponowanie autorskich rozwiązań, konsekwentnie prowadzących do zwiększania dostępności uczelni oraz jej otoczenia. O wsparcie w ramach ścieżki maxi może się starać jedynie ta uczelnia, w której jednostka ds. dostępności funkcjonuje co najmniej od 5 lat i studiuje na niej przynajmniej 150 osób z niepełnosprawnościami.
       
  • Narodowe Centrum Badań i Rozwoju

  • Alokacja: 249 016 666,52 zł

    • Minimalna kwota kosztów kwalifikowalnych: 428 730 zł
    • Maksymalna kwota kosztów kwalifikowalnych: 15 000 000 zł
    • Data ogłoszenia: 13 lutego 2020 r.
    • Rozpoczęcie naboru wniosków: 16 marca 2020 r., godz. 8:15
    • Zakończenie naboru wniosków: 8 czerwca 2020 r., godz. 14:00 

    Publikacja list rankingowych: listy rankingowe zostały opublikowane na stronie internetowej NCBR.

  • Wnioski o dofinansowanie są składane w konkursie wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA.

    Wraz z przesłaniem wniosku w systemie nie jest wymagane jego uprzednie podpisanie kwalifikowanym certyfikatem lub profilem zaufanym ePUAP.

  • Oceny spełniania przez dany projekt poszczególnych kryteriów horyzontalnych, kryteriów dostępu określonych dla konkursu oraz kryteriów merytorycznych dokonuje dwóch ekspertów – członków Komisji Oceny Projektów (KOP) wybieranych w drodze losowania na posiedzeniu KOP, w obecności co najmniej trzech członków KOP oraz ewentualnych obserwatorów zewnętrznych.

Dokumenty

Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
04.01.2021 16:44 Monika Ciślak
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Dział Rozwoju Kadry Naukowej
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Uczelnia dostępna II (POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/20) 5.0 26.01.2022 08:18 Szymon Iwańczuk
Uczelnia dostępna II (POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/20) 4.0 04.11.2021 10:15 Szymon Iwańczuk
Uczelnia dostępna II (POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/20) 3.0 15.10.2021 12:18 Szymon Iwańczuk
Uczelnia dostępna II (POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/20) 2.0 06.01.2021 11:10 Szymon Iwańczuk
Uczelnia dostępna II (POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/20) 1.0 04.01.2021 16:44 Monika Ciślak

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}