Departament Kadr
Departament Kadr odpowiada za zarządzanie zasobem kadrowym żołnierzy zawodowych, żołnierzy zawodowych w trakcie kształcenia oraz kandydatów do zawodowej służby wojskowej w okresie pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w uczelniach wojskowych, szkołach podoficerskich, centrach szkolenia lub ośrodkach szkolenia, procesem kształtowania dyscypliny wojskowej oraz kształtowanie resortowego systemu uposażeń żołnierzy zawodowych, żołnierzy zawodowych w trakcie kształcenia, kandydatów do zawodowej służby wojskowej w okresie pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w uczelniach wojskowych, szkołach podoficerskich, centrach szkolenia lub ośrodkach szkolenia oraz żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi. Celem Departamentu jest zabezpieczenie potrzeb resortu w odniesieniu do żołnierzy zawodowych, kandydatów do zawodowej służby wojskowej w okresie pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w uczelniach wojskowych, szkołach podoficerskich, centrach szkolenia lub ośrodkach szkolenia, tworzenie warunków do kształtowania dyscypliny wojskowej w resorcie oraz systemu uposażeń żołnierzy.
Kierownictwo
Dyrektor: płk Grzegorz Faka
Zastępca Dyrektora: płk Adam Kępiński
Zastępca Dyrektora: płk Zbigniew Kurzyp
Kontakt
ul. Nowowiejska 29, 00-911 Warszawa
tel. + 48 261 845 328
e-mail: dk@mon.gov.pl
Zadania
Do zakresu zadań Departamentu należy w szczególności sprawowanie nadzoru nad działalnością kadrową, dyscyplinarną i uposażeniową wobec żołnierzy zawodowych, żołnierzy zawodowych w trakcie kształcenia oraz kandydatów do zawodowej służby wojskowej w okresie pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w uczelniach wojskowych, szkołach podoficerskich, centrach szkolenia lub ośrodkach szkolenia i żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi, w tym:
Planowanie zasobów kadrowych żołnierzy zawodowych, w tym:
- powoływanie do służby wojskowej, w tym do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej i zawodowej służby wojskowej żołnierzy kształconych w uczelniach wojskowych oraz rozmieszczanie, ocenianie i zwalnianie żołnierzy z zawodowej służby wojskowej
- udział w programowaniu rozwoju Sił Zbrojnych w obszarze zasobów kadrowych,
- organizowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie służby wojskowej żołnierzy zawodowych, żołnierzy zawodowych w trakcie kształcenia oraz kandydatów do zawodowej służby wojskowej w okresie pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w uczelniach wojskowych, szkołach podoficerskich, centrach szkolenia lub ośrodkach szkolenia i żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi i ich uposażeń oraz dyscypliny wojskowej,
- realizacja przedsięwzięć związanych z emisją legitymacji służbowych żołnierzy zawodowych.
Realizacja procesu zarządzania zasobami kadrowymi, w tym:
- powoływanie do służby wojskowej, w tym do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej i zawodowej służby wojskowej żołnierzy kształconych w uczelniach wojskowych oraz rozmieszczanie, ocenianie i zwalnianie żołnierzy z zawodowej służby wojskowej,
- administrowanie zasobem żołnierzy zawodowych będących w dyspozycji,
- wyznaczanie żołnierzy zawodowych do pełnienia zawodowej służby wojskowej poza granicami państwa,
- prowadzenie ewidencji wojskowej w zakresie żołnierzy zawodowych oraz żołnierzy dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w trakcie kształcenia, w tym identyfikacja potrzeb dotyczących zakresu informacyjnego i funkcjonalnego systemu teleinformatycznego, w którym ta ewidencja jest prowadzona,
- kierowanie na studia i kursy w ośrodkach szkolenia poza granicami państwa oraz kwalifikowanie do udziału w studiach i kursach w uczelniach wojskowych w kraju,
- procedowanie wniosków o nadanie odznaczeń państwowych i medali resortowych żołnierzom, byłym żołnierzom, pracownikom resortu, osobom spoza resortu (w tym cudzoziemcom i Polakom zamieszkałym na stałe poza granicami kraju), jak również nadzorowanie procesu wręczenia wyżej wymienionych odznaczeń i medali,
- procedowanie mianowania żołnierzy zawodowych, rezerwy i niepodlegających obowiązkowi służby wojskowej na wyższe stopnie wojskowe,
- zastępstwo Ministra w postępowaniach przed sądami administracyjnymi w sprawach związanych z przebiegiem służby wojskowej żołnierzy zawodowych, żołnierzy zawodowych w trakcie kształcenia oraz kandydatów do zawodowej służby wojskowej w okresie pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w uczelniach wojskowych, szkołach podoficerskich, centrach szkolenia lub ośrodkach szkolenia oraz uposażeniem żołnierzy;
Planowanie i realizowanie procesu kształtowania dyscypliny wojskowej żołnierzy zawodowych, żołnierzy zawodowych w trakcie kształcenia oraz kandydatów do zawodowej służby wojskowej w okresie pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w uczelniach wojskowych, szkołach podoficerskich, centrach szkolenia lub ośrodkach szkolenia i żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi, w tym:
- określanie zagrożeń dla dyscypliny wojskowej oraz wypracowywanie celów i zadań do jej kształtowania,
- procedowanie spraw dyscyplinarnych pozostających we właściwości Ministra,
- monitorowanie stanu dyscypliny wojskowej, w tym prowadzenie ewidencji dyscyplinarnej;
Kształtowanie resortowego systemu uposażeń żołnierzy zawodowych, żołnierzy zawodowych w trakcie kształcenia oraz kandydatów do zawodowej służby wojskowej w okresie pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w uczelniach wojskowych, szkołach podoficerskich, centrach szkolenia lub ośrodkach szkolenia i żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi, w tym:
- opracowywanie założeń systemu uposażeń,
- administrowanie - pozostającymi w dyspozycji Ministra - środkami funduszu na nagrody uznaniowe,
- taryfikowanie stanowisk służbowych żołnierzy zawodowych do określonych grup uposażenia zasadniczego,
- identyfikacja zakresu funkcjonalnego i informacyjnego narzędzi informatycznych umożliwiających obrachunek, wypłatę i rozliczenie uposażeń;
Sprawowanie nadzoru nad działalnością kadrową, dyscyplinarną i uposażeniową wobec żołnierzy zawodowych, kandydatów na żołnierzy zawodowych i żołnierzy niezawodowych, w tym:
- prowadzenie oceny sytuacji kadrowej w resorcie za dany rok kalendarzowy,
- opracowywanie projektów wytycznych Ministra do działalności kadrowej oraz do działalności dyscyplinarnej na lata następne,
- organizowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie służby wojskowej żołnierzy zawodowych, kandydatów na żołnierzy zawodowych i żołnierzy niezawodowych i ich uposażeń oraz dyscypliny wojskowej.
- Pierwsza publikacja:
- 05.12.2018 12:26 Jarosław Zeidler
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Karolina Kondrat
Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
---|---|---|
Departament Kadr | 12.0 | 10.06.2024 11:19 Karolina Kondrat |
Departament Kadr | 11.0 | 26.04.2024 14:13 Karolina Kondrat |
Departament Kadr | 10.0 | 10.04.2024 13:35 Karolina Kondrat |
Departament Kadr | 9.0 | 15.01.2024 10:26 Karolina Kondrat |
Departament Kadr | 8.0 | 14.12.2023 13:34 Karolina Kondrat |
Departament Kadr | 7.0 | 04.08.2023 09:02 Karolina Kondrat |
Departament Kadr | 6.0 | 03.03.2023 08:27 Karolina K |
Departament Kadr | 5.0 | 03.03.2023 08:25 Karolina K |
Departament Kadr | 4.0 | 03.03.2023 08:24 Karolina K |
Departament Kadr | 3.0 | 17.08.2022 08:51 Maciej Kaczmar |
Departament Kadr | 2.0 | 14.06.2021 12:14 Magdalena Czerwińska |
Departament Kadr | 1.3 | 27.02.2019 15:44 Magdalena Czerwińska |
Departament Kadr | 1.2 | 27.02.2019 15:32 Magdalena Czerwińska |
Departament Kadr | 1.1 | 11.12.2018 09:45 Magdalena Czerwińska |
Departament Kadr | 1.0 | 05.12.2018 12:26 Jarosław Zeidler |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP