Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Łasku

POWIATOWA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W ŁASKU

NA STANOWISKO                RADCA PRAWNY

1. WARUNKI PRACY –        Umowa na zastępstwo                 ½ etatu

2. WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 

• obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje [zgodnie z aktualnie obowiązującym rozporządzeniem Ministra Zdrowia w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej (Dz. U. 2010 Nr 48, poz. 283)],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
• osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• wykształcenie wyższe kierunkowe: prawo,
• ukończona aplikacja radcowska,
• znajomość przepisów z zakresu działalności inspekcji sanitarnej,
• dobra znajomość obsługi komputera (np. Office, itp.),

3. WYMAGANIA DODATKOWE: 

• mile widziane doświadczenie w inspekcji sanitarnej.

4. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU m. in.:

• opiniowanie projektów decyzji, postanowień i innych rozstrzygnięć w postępowaniu administracyjnym,
• sporządzanie i opiniowanie projektów umów, porozumień, wewnętrznych aktów prawnych, pełnomocnictw
• udzielanie opinii i porad prawnych oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa,
• nadzór nad prowadzeniem postępowania administracyjnego i egzekucyjnego,
• występowanie w charakterze pełnomocnika Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Łasku w postępowaniach sądowych, egzekucyjnych i administracyjnych oraz przed innymi organami orzekającymi,
• uczestnictwo w negocjacjach
• opracowywanie ocen i analiz w sprawach bieżących w zakresie zadań Radcy Prawnego.    
• pozostałe czynności wynikające z ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych
  (t.j. Dz. U. 2024 poz. 499)  

5. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 
2. List motywacyjny; 
3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; 
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji; 
5. Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; 
6. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnych zdolności do czynności prawnych.
8. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu procesu rekrutacji.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do 22.11.2024 r. na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Łasku, ul. Warszawska 38, 98-100 Łask w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na stanowisko Radca Prawy lub drogą elektroniczną na adres e-mail: sekretariat.psse.lask@sanepid.gov.pl

Aplikacje, które wpłyną do PSSE w Łasku po określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data nadania (stempla pocztowego)).

CV Kandydata powinno zawierać zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy następujące dane: imię i nazwisko, datę urodzenia, adres do korespondencji, dane o wykształceniu, kwalifikacjach i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

Kandydat powinien dołączyć własnoręcznie dopisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PSSE w Łask z siedzibą: PSSE w Łasku, ul. Warszawska 38, 98-100 Łask zawartych w CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacji na stanowisko: Nabór na stanowisko Radca prawy

Jednocześnie informujemy, iż CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781), nie są przechowywane. Po zakończeniu rekrutacji są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

w procesie rekrutacji w Powiatowej Stacji Sanitarno- Epidemiologicznej w Łasku

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych  (RODO) Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Łasku informuje, że;

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Łasku reprezentowana przez Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego/Dyrektora Powiatowej Stacji Sanitarno- Epidemiologicznej   w Łasku , ul. Warszawska 38, 98-100 Łask.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@dpexpert.eu

3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w ramach procesu rekrutacji oraz wyboru kandydata do pracy i zawarcia   z wybraną osobą umowy o pracę.

4. Państwa dane osobowe będąc przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, wyboru kandydata do pracy i podpisania z wybraną osobą umowy o pracę w zakresie wskazanym w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.  Kodeks pracy będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. C RODO. Pozostałe dane będą przetwarzane na podstawie zgody , która może zostać odwołana w dowolnym czasie.  Jeżeli w składanych do nas dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust.  1 RODO, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która to może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawą prawną przetwarzania danych wymienionych w art. 9 ust. 1 RODO będzie art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

5. Nie planujemy udostępniania danych osobowych, jednak w sytuacjach szczególnych,  dane mogą być udostępnione jedynie podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz administratora (np. dostawcą oprogramowania).

6. Zebrane w procesie rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji i podpisania z wybranym kandydatem umowy o pracę.

Po podpisaniu umowy z wybranym kandydatem, dokumenty złożone przez pozostałych kandydatów do pracy zostaną zniszczone zgodnie z obowiązującymi przepisami i normą bezpieczeństwa po upływie 6 miesięcy od zakończonej rekrutacji.  

7. Ponadto zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych   a także prawo do żądania ich usunięcia w sytuacji, gdy przetwarzanie nie następuje w celu wywiązania się administratora z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej.

8. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego:

Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

9. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.

10. Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.