Stosunkowo dobre dane dotyczące bezrobocia rejestrowanego korelują z zaskakująco pozytywnymi informacjami dotyczącymi zatrudnienia w firmach (podmioty pow. 9 zatrudnionych). Czerwcowe dane pokazały wzrost tego wskaźnika miesiąc do miesiąca, po raz pierwszy od wybuchu pandemii, o 12 tys. osób. Co więcej, dane za lipiec pokazały wzmocnienie tego trendu – liczba zatrudnionych wzrosła o ponad 66 tys. miesiąc do miesiąca (choć szacunkowa liczba zatrudnionych – 6252 tys. – była niższa o 2,3% niż w czerwcu 2019 r.). Lipiec to również kolejny miesiąc, w którym wyraźnie zwiększyła się liczba zgłoszonych ofert pracy (o 12,7 tys. w stosunku do czerwca - do 105,9 tys.).  

Wyniki przeprowadzonej pod koniec lipca kolejnej edycji badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego oraz Polskiego Funduszu Rozwoju wskazują na stabilizowanie się sytuacji przedsiębiorstw w zakresie planów zatrudnienia. 78% firm planuje utrzymanie dotychczasowego zatrudnienia – w porównaniu z początkiem kwietnia to o 16 pkt. proc. więcej. Jedynie 6% deklaruje redukcję personelu, zaś 13% zamierza zwiększyć liczbę pracowników. Na początku kwietnia br. takie deklaracje składało odpowiednio 28% oraz 2% badanych firm.

Na poprawę na rynku pracy w kolejnych miesiącach oddziaływać będą pozytywne sygnały płynące z gospodarki. Odbudowująca się produkcja przemysłowa oraz handel detaliczny stanowią dobry prognostyk. Potwierdzają to także sierpniowe badania GUS w zakresie koniunktury w przedsiębiorstwach.