Przedsiębiorco, wakacje składkowe od ZUS już od tego roku!

To rozwiązanie, które zwalnia Cię z płacenia obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne w jednym, wybranym przez Ciebie miesiącu w każdym roku kalendarzowym.  Dzięki temu każdego roku obniżysz koszty prowadzonej przez Ciebie działalności gospodarczej.

To dobrowolna ulga, sam zdecydujesz czy i kiedy będziesz chciał z nich skorzystać!

Dla kogo

Możesz skorzystać z wakacji składkowych, jeśli:

• jesteś mikroprzedsiębiorcą wpisanym do CEIDG
• ubezpieczasz do 10 osób (siebie i 9 innych osób)
• Twój obrót nie przekracza 2 mln euro

Do skorzystania z rozwiązania uprawnionych będzie ok. 1,7 mln osób.

Ważne! Zwolnienie z miesięcznego opłacenia składek będzie dotyczyć Ciebie, nie będzie dotyczyć osób przez Ciebie ubezpieczanych np. pracowników czy osób współpracujących.

Pamiętaj także, że z rozwiązania nie skorzystasz, jeśli wykonujesz działalność na rzecz swojego byłego pracodawcy.

Od kiedy

Z rozwiązania będziesz mógł skorzystać od grudnia 2024 r.

Jeśli będziesz chciał, by to grudzień był dla Ciebie miesiącem wolnym od składek na ubezpieczenie społeczne, to musisz złożyć wniosek do ZUS w listopadzie.

W kolejnych latach będzie obowiązywać ta sama zasada, wniosek o skorzystanie z rozwiązania będziesz składać w miesiącu poprzedzającym wybrany przez Ciebie miesiąc zwolnienia ze składek.

Zasady

Z wakacji składkowych będziesz mógł skorzystać niezależnie od tego, w jakiej formie rozliczasz podatek dochodowy (PIT, ryczałt, karta podatkowa).

Zwolnienie z opłacania składek dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe, a także jeżeli wcześniej zostało zadeklarowane jego opłacanie – chorobowe), Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Nie dotyczy składki zdrowotnej.

Nie musisz martwić się, że wakacje składkowe spowodują przerwę w opłacaniu składek i utracisz prawo do zasiłku chorobowego lub Twoja przyszła emerytura będzie niższa. W miesiącu, kiedy skorzystasz z rozwiązania Twoje składki na ubezpieczenia społeczne zostaną opłacone z budżetu państwa a Ty będziesz mieć zachowaną ciągłość świadczeń.

To Ty także zdecydujesz, czy w czasie kiedy korzystasz z wakacji składowych wyjedziesz na urlop czy nadal będziesz pracować, osiągać przychód i wystawiać faktury.

Wsparcie będzie udzielane Ci w trybie pomocy de minimis. Składając wniosek do ZUS złożysz oświadczenie o uzyskanej dotychczas pomocy w tej formule.

Jak wnioskować

Wniosek o skorzystanie z wakacji składkowych złożysz od listopada elektronicznie za pomocą swojego profilu w PUE ZUS.

Co zyskujesz

Wakacje składkowe to liczne korzyści dla przedsiębiorcy.

Dzięki rozwiązaniu:

• corocznie obniżysz koszty prowadzenia działalności gospodarczej
• Twoje składki na ubezpieczenia społeczne w wybranym przez Ciebie miesiącu zostaną opłacone przez państwo
• będzie mieć ciągłość świadczeń
• masz wybór – to Ty decydujesz, czy w miesiącu zwolnionym od składek wyjedziesz na urlop czy pracujesz i osiągasz z tego tytułu przychód

Dodatkowe informacje

W każdym roku - po spełnieniu warunków - będziesz mógł skorzystać z ulgi, która odpowiada maksymalnie sumie miesięcznych własnych składek na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Jeżeli w danym roku zmienią się wysokości składek, będzie Ci przysługiwała większa wartościowo ulga.

Ustawa, która wprowadza wakacje składkowe została przygotowana przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii wspólnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Link do ustawy