Rada Nadzorcza Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Krucza 50 informuje o wszczęciu dwuetapowego postępowania kwalifikacyjnego w celu wyłonienia najlepszego kandydata na Prezesa Zarządu Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu S.A. z siedzibą w Warszawie („PAIH S.A.”, „Spółka") oraz określenia zasad i trybu tego postępowania (Etap I: ogłoszenie o wszczęciu postępowania, przyjmowanie zgłoszeń, weryfikacja pod względem formalnym zgłoszeń kandydatów i kwalifikacja kandydatów do kolejnego etapu. Etap II: przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami wyłonionymi w I etapie i wyłonienie najlepszego kandydata).

1. Prezes Zarządu PAIH S.A. zostanie powołany przez Radę Nadzorczą PAIH S.A.
2. Kandydat na Prezesa Zarządu PAIH S.A. powinien spełniać następujące warunki:

• posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie przepisó w odrębnych;
• posiadać co najmniej pięcioletni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
• posiadać co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
• korzystać z pełni praw publicznych, posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych;
• posiadać doświadczenie i kompetencje umożliwiające zarządzanie Polską Agencją Inwestycji i Handlu S.A.;
• posiadać znajomość ustawy o wykonywaniu zadań z zakresu promocji polskiej gospodarki przez Polską Agencję Inwestycji i Handlu S.A.;
• posiadać nieposzlakowaną opinię.

3. Kandydatem na Prezesa Zarządu PAIH S.A. nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:

• pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
• wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
• jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
• pełni funkcje z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej;
• jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.

4. Zgłoszenia kandydatów powinny być przesłane lub złożone na piśmie w zamkniętych kopertach w siedzibie Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu S.A. w Warszawie przy ul. Kruczej 50 — III piętro (00-025 Warszawa), z adnotacją na kopercie: „Postępowanie kwalifikacyjne na Prezesa Zarządu PAIH S.A.” w terminie do 10 stycznia 2023 r  do godz. 10:00. Za datę złożenia uważa się datę faktycznego wpływu zgłoszenia do siedziby Spółki (decyduje data i godzina doręczenia przesyłki).
5. Zgłoszenia Kandydatów muszą zawierać:

• życiorys zawodowy zawierający w szczególności opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć kandydata, informacje w zakresie znajomości języków obcych oraz adres do korespondencji, numer telefonu i adres poczty elektronicznej;
• oświadczenia kandydata o spełnianiu przez niego warunków określonych w pkt II oraz o niespełnianiu przesłanek negatywnych określonych w pkt III;
• dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie przez kandydata warunków określonych w pkt II (dla warunków 1-3 oświadczenia powinny być podparte odpowiednimi dokumentami – w oryginale lub kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez kandydata);
• oświadczenie o przyjęciu obowiązku złożenia podmiotowi uprawnionemu do wykonywania praw z akcji Spółki należących do Skarbu Państwa oświadczenia lustracyjnego lub informacji o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy kandydatów urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.), zgodnie z ustawą z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów;
• aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, wystawioną nie wcześniej niż na 2 miesiące przed datą upływu terminu składania zgłoszeń i oświadczenie kandydata o braku wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych przeciw kandydatowi;
• oświadczenie kandydata, czy został zwolniony ze stanowiska dyrektora lub z jakiegokolwiek innego stanowiska związanego z funkcją kierowniczą, zwolniony z pracy lub innego stanowiska w przedsiębiorstwie z powodu popełnienia wykroczenia lub zaniedbania obowiązków;
• pisemną zgodę kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych ujawnionych w zgłoszeniu dla celów postępowania kwalifikacyjnego;
• wskazanie danych kontaktowych kandydata do kontaktów w trakcie trwania postępowania kwalifikacyjnego (w szczególności numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej).

6. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata i inne dokumenty przedkładane przez kandydata w zgłoszeniu, z wyłączeniem informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności i oświadczeń kandydata, mogą zostać złożone w formie odpisów poświadczonych za zgodność z oryginałem przez kandydata. W takim przypadku Rada Nadzorcza, powiadamiając kandydata o zakwalifikowaniu go do etapu rozmów kwalifikacyjnych, może zażądać przedstawienia przez kandydata w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej oryginałów lub urzędowych odpisów tych dokumentów.
7. Przewidywane otwarcie i ocena formalna zgłoszeń nastąpi 10 stycznia 2023 r.
8. Zgłoszenia kandydatów niespełniające wymogów formalnych określonych powyżej lub złożone po upływie terminu określonego powyżej nie będą rozpatrywane.
9. Kandydaci zakwalifikowani do II Etapu zostaną o tym fakcie powiadomieni niezwłocznie drogą telefoniczną. Rozmowy kwalifikacyjne mogą odbywać się od 10 stycznia 2023 r. w siedzibie Spółki. Szczegółowe informacje zakwalifikowani kandydaci otrzymają w momencie zaproszenia drogą telefoniczną. Rada Nadzorcza może podjąć decyzję o przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą urządzeń umożliwiających porozumiewanie się na odległość.
10. Zakres zagadnień, które mogą być przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami obejmuje:

• przepisy ustawy o wykonywaniu zadań z zakresu promocji polskiej gospodarki przez PAIH S.A. oraz Statut PAIH S.A.;
• zasady funkcjonowania spółek prawa handlowego, w tym finanse przedsiębiorstwa oraz zasady funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych;
• promocję polskiej gospodarki za granicą i wspieranie nowych inwestycji w Polsce;
• koncepcję zarządzania Spółką.

11. Nieobecność kandydata w terminie wyznaczonym na rozmowę kwalifikacyjną traktowana będzie na równi z rezygnacją z udziału w postępowaniu. W przypadku uzyskania przez dwóch lub więcej kandydatów jednakowej liczby punktów, przeprowadza się dodatkowe rozmowy kwalifikacyjne.
12. O wynikach postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni drogą telefoniczną lub pocztą elektroniczną lub osobiście.
13. Rada Nadzorcza może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie bez wyłonienia kandydata na Prezesa Zarządu.
14. Kandydaci mogą uzyskać informacje o PAIH S.A. na witrynie internetowej http://www.paih.gov.pl.
15. Po zakończeniu postępowania złożone przez kandydatów dokumenty zostaną odesłane listem poleconym na adres korespondencyjny wskazany w zgłoszeniu. W przypadku nieskutecznego doręczenia, nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.