Czym jest Sieć Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia?

Sieć Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia została utworzona w 1997 r.  Jej członkami są szefowie publicznych służb zatrudnienia państw UE/EFTA oraz Komisja Europejska.

W ramach Sieci podejmowane są m.in.:

• działania na rzecz wdrażania założeń europejskiej polityki zatrudnienia i integracji europejskiego rynku pracy,
• modernizacji i wzmocnienia publicznych służb zatrudnienia w kluczowych obszarach zatrudnienia i spraw społecznych,
• promocji najlepszych praktyk podejmowanych przez członków Sieci. 

Co omawiano na spotkaniu?

Spotkanie zostało zorganizowane przez Komisję Europejską i Prezydencję portugalską. Ze strony polskiej w spotkaniu uczestniczy Dyrektor Departamentu Rynku Pracy Ewa Flaszyńska.

Zarząd przyjął nową strategię sieci w związku z przedłużeniem mandatu obowiązywania decyzji Parlamentu Europejskiego i Rady ws. współpracy Publicznych Służb Zatrudnienia do 2027 r. Dostosowano zasady funkcjonowania sieci do aktualnych priorytetów rynku pracy, zgodnie z zaktualizowanym tekstem decyzji. Szczególnie istotne są odniesienia do Zielonego Ładu, europejskiego Filaru Praw Socjalnych i celów zrównoważonego rozwoju ONZ.

Johannes Kopf – szef austriackich publicznych służb zatrudnienia (AMS) został ponownie wybrany Przewodniczącym sieci na okres dwóch lat.

Dyskutowano o wyzwaniach stojących przed publicznymi służbami zatrudnienia w kontekście „Zielonego Ładu”, który odnosi się do zrównoważenia gospodarek europejskich w kontekście neutralności klimatycznej do 2050 r. Zgodnie z oceną Komisji rozwój „zielonych” gospodarek prawdopodobnie przyspieszy, ponieważ Unia Europejska i państwa członkowskie zobowiązały się do przejścia na gospodarkę ekologiczną i neutralną dla klimatu. Wspieranie zielonej transformacji gospodarki było elementem planów naprawczych, który ma na celu walkę z kryzysem COVID-19. Publiczne służby zatrudnienia będą kluczowymi podmiotami w łagodzeniu negatywnych skutków pandemii na rynku pracy i ułatwianiu przejścia na bardziej ekologiczną gospodarkę.

Zielona transformacja jest także jednym z wiodących aspektów polskiego Krajowego Planu Odbudowy. Transformacja do „zielonej gospodarki” będzie wymagać aktualizacji lub podnoszenia umiejętności pracowników. Zapotrzebowanie na nowe zawody i nowe ścieżki nabywania kompetencji będą stanowić wyzwanie także dla publicznych służb zatrudnienia.

Zarząd wymienił także doświadczenia na temat działań publicznych służb zatrudnienia wspierających odnowę rynku pracy.

Chcesz wiedzieć więcej o działaniach Sieci Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia?

Działania Sieci można śledzić na stronie internetowej https://www.pesnetwork.eu/