GUS opublikował raport podsumowujący sytuację na rynku pracy po trzech kwartałach 2019 r. Z analizy wynika, że najważniejsze parametry rynku pracy w stosunku do tego samego okresu rok wcześniej poprawiły się. W większości sektorów, w tym wymagających wyższych kwalifikacji, zatrudnienie wzrosło, chociaż nieco wolniej niż w poprzednich latach. Bardzo korzystny dla pracowników trend zarysował się w zakresie wynagrodzeń.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w okresie trzech kwartałów 2019 r. wyniosło 4907,95 zł i było o 7,3 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Jest to bardzo dobry wynik, o 0,4 pkt. proc. lepszy niż wzrost odnotowany w tym samym okresie 2018 r. Wzrost wynagrodzenia nastąpił we wszystkich sekcjach, największy w sekcji opieka zdrowotna i pomoc społeczna (o 12,2 proc.). Najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto uzyskano w jednostkach związanych z sekcją informacja i komunikacja – 8783,12 zł, najniższe w sekcji zakwaterowanie i gastronomia, gdzie wyniosło 3740,62 zł.

Prezentując dane szczegółowe warto zwrócić uwagę, że liczba pracujących[1] na koniec omawianego okresu wyniosła 9560,6 tys. osób i była wyższa o 2,1 proc. niż przed rokiem. W analogicznym okresie 2018 r. wzrost ten wynosił 2,7 proc. a w 2017 r. 3,3 proc. Osłabienie dynamiki zatrudnienia związane jest głównie z bardzo niską stopą bezrobocia. W porównaniu z 2018 r. udział pracujących w sektorze prywatnym zwiększył się o 0,5 pkt. proc. i ukształtował na poziomie 68,4 proc.

W trzech sekcjach gospodarki odnotowano zmniejszenie liczby pracowników. Były to: rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo, administrowanie i działalność wspierająca, działalność finansowa i ubezpieczeniowa. Wysokie wzrosty liczby zatrudnionych odnotowano w sekcjach: zakwaterowanie i gastronomia, działalność profesjonalna naukowa i techniczna oraz informacja i komunikacja. Dane te pokazują wzmacnianie się sektorów związanych z innowacyjnością i wysokimi kwalifikacjami. Pracowników ubyło także we wprowadzających automatyzację branżach związanych z działalnością finansową oraz w administrowaniu i działalności wspierającej, która to sekcja związana jest z agencjami pośrednictwa pracy dla cudzoziemców.