Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie

„Aktywny Rodzic” jest inwestycją w rynek pracy, w aktywizację zawodową. Dotyczy to zwłaszcza kobiet, bo zwykle to one rezygnują z pracy po urodzeniu dziecka. Krótszy okres poza rynkiem pracy to większe szanse na lepszą pracę i rozwój zawodowy. Możliwość powrotu do aktywności zawodowej ma również pozytywny wpływ na ich świadczenia emerytalne w przyszłości.

Pierwszy z nich to świadczenie „aktywni rodzice w pracy”, skierowane do aktywnych zawodowo rodziców dziecka w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Będzie przysługiwało bez względu na osiągane dochody. Podstawową przesłanką warunkującą prawo do świadczenia jest aktywność zawodowa obojga rodziców. Świadczenie będzie przysługiwać w wysokości 1500 zł miesięcznie na dziecko. W przypadku dziecka z niepełnosprawnością, które wymaga dodatkowego wsparcia, kwota będzie powiększona do 1900 zł.

W ramach świadczenia rodzice będą mogli zawrzeć z nianią, babcią, dziadkiem lub inną osobą opiekującą się dzieckiem umowę uaktywniającą. Umowa to korzystne rozwiązanie dla osób podejmujących opiekę. Pozwala na dofinansowanie z budżetu państwa kosztów ubezpieczenia emerytalno-rentowego i zdrowotnego. Nie generuje dodatkowych kosztów po stronie rodzica. Tego typu rozwiązanie przyczyni się do wyjścia pracy opiekuńczej z „szarej strefy” oraz otrzymywanie przez opiekunki świadczenia emerytalnego w przyszłości.

Drugi z filarów programu to świadczenie „aktywnie w żłobku”, które jest skierowane do rodziców dzieci uczęszczających do instytucji opieki nad dziećmi do lat 3. Będzie przysługiwało w wysokości do 1500 zł miesięcznie na dziecko lub do 1900 zł na dziecko z niepełnosprawnością. Świadczenie nie jest uzależnione od kryterium dochodowego czy kryterium aktywności zawodowej.

Trzeci filar to świadczenie „aktywnie w domu”, które będzie przysługiwało na każde dziecko w rodzinie w wieku od 12 do 35 miesiąca życia dziecka i będzie wypłacane w wysokości 500 zł miesięcznie. To świadczenie skierowane do rodzin, w których jedno z rodziców nie wróci do pracy po urodzeniu się dziecka.

Wybór jednego z trzech powyższych świadczeń będzie zależał wyłącznie od decyzji rodziców. 

ZUS niezwłocznie rozpocznie pracę nad stworzenie systemu informatycznego, który będzie służył obsłudze programu. Wnioski będzie można składać przez Internet, tak samo jak w przypadku programu 800+. Przyjmowanie wniosków będzie możliwe od 1 października, a pierwsze wypłaty ruszą jeszcze w tym roku.

Ministerstwo Rodziny prowadzi jednocześnie program „Aktywny Maluch”, który wspiera samorządy i podmioty prywatne w budowie nowych żłobków. Celem tego programu, jest utworzenie i dofinansowanie funkcjonowania 102 577 miejsc opieki nad dziećmi do lat 3.  Na budżet Programu składają się środki z Krajowego Planu Odbudowy i Odporności oraz środki z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego. Łącznie budżet programu to blisko 6,5 mld zł.