Podstawę prawną dokonywania oceny pracy nauczycieli i dyrektorów szkół stanowią wyłącznie ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2021 r. poz. 1762, z późn. zm.) oraz rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki  z dnia 25 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli (Dz. U. poz. 1822).  Nie ma zatem podstaw prawnych do tworzenia dodatkowych aktów wewnętrznych dyrektora szkoły czy organu prowadzącego szkołę w tym zakresie lub dodatkowych kart pomocniczych oceniania, tworzonych w niektórych szkołach.

Organ sprawujący nadzór pedagogiczny jest  organem  odwoławczym od oceny pracy dokonanej przez dyrektora szkoły  i w przypadku rozpatrywania odwołania sprawdza prawidłowość dokonania oceny pracy nauczyciela.

Pomimo, że od ustalonej oceny pracy nauczyciel nie może odwoływać się do sądu pracy, ocena ta może jednak zostać poddana kontroli sądu, jeżeli byłaby przyczyną rozwiązania stosunku pracy.