Próg dochodu do stypendium socjalnego w roku akademickim 2023/2024
29.09.2023
W roku akademickim 2023/2024 o stypendium socjalne może się ubiegać student, którego miesięczny dochód na osobę w rodzinie nie przekracza kwoty 1.294,4 zł (netto).
Zgodnie z nowym brzmieniem art. 87 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, obowiązującym od 1 października 2023 r., wysokość miesięcznego dochodu na osobę w rodzinie studenta uprawniająca do ubiegania się o stypendium socjalne nie przekracza 1,6 sumy kwot określonych w art. 5 ust. 1 i art. 6 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tj. według obecnych wartości tych kwot – 1.294,4 zł).
Tym samym zniesiony został mechanizm ustalania progu dochodu przez każdą uczelnię odrębnie w ramach kwot określonych w ustawie (dotąd od 780 zł do 1.294,4 zł). Od 1 października 2023 r. wysokość progu dochodu do stypendium socjalnego wynika z ustawy i jest jednakowa dla studentów wszystkich uczelni. Próg dochodu został ustalony na dotychczasowym maksymalnym poziomie, co pozwoli na objęcie wsparciem finansowym ze środków budżetu państwa większej grupy studentów.
Powyższa zmiana wynika z art. 1 ust. 14 ustawy z dnia 13 stycznia 2023 r. o zmianie ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 212).
Ponadto, w wyniku dalszych zmian prawnych zwiększających dostępność stypendium socjalnego dla studentów w trudnej sytuacji materialnej, od 1 października 2024 r. wysokość kryterium dochodowego warunkującego otrzymanie stypendium socjalnego będzie ustalana w relacji do minimalnego wynagrodzenia za pracę – jako 45% tego wynagrodzenia obowiązującego od dnia 1 stycznia roku poprzedniego. Oznacza to, że w roku akademickim 2024/2025 próg dochodu wzrośnie z 1.294,4 zł do 1.570,5 zł (netto) na osobę w rodzinie (tj. o 21%). Dodatkowo, ze względu na powiązanie kryterium dochodowego z minimalnym wynagrodzeniem za pracę, kryterium to będzie podlegało corocznej automatycznej weryfikacji (będzie wzrastało wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia).
Powyższa zmiana wynika z art. 13 ust. 8 ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. – o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 1672).