Сьогодні громадяни України мають вільний доступ до польського ринку праці. На практиці це означає, що для роботи більше не потрібні ніякі дозволи чи декларації. Єдина формальна вимога повідомити громадянина України про прийняття на роботу покладається на роботодавця, протягом 14 днів.

- Громадяни України, які бажають працювати, можуть скористатися, в тому числі, з Центральної бази даних пропозицій роботи, доступної їхньою мовою. Але не тільки. У їхньому розпорядженні також є, наприклад, телефон довіри 19524 і портал Green Line - це таке сучасне віртуальне бюро зайнятості, доступне кожному і в будь-який час. Вортал державних служб зайнятості та сайт Я допомагаю Україні також працюють українською мовою, каже міністр сім’ї та соціальної політики Марлена Малонг.

Підтримка центру зайнятості

Без підтримки не залишаться ті, хто з різних причин не може опинитися на ринку праці. Громадяни України можуть зареєструватися в повітовому центрi зайнятості, завдяки чому зможуть скористатися послуги та інструментiв ринку праці. До них належать:
•    працевлаштування
•    консультування щодо кар'єри
•    навчання, також польською мовою.

Що варто пам’ятати, щоб не бути обдуреним?

– Я хотів би привернути всіх до певних основних правил, пов’язаних із прийняттям на роботу, які допоможуть уникнути неприємностей. Це, перш за все, укладення з роботодавцем письмового трудового договору, в якому вказуються умови як роботи, так і оплати праці. Переконувати людину працювати без трудового договору суперечить польському законодавству. Громадянин України, не погоджуйтесь на це! – звертається Марлена Малонг, міністр сім’ї.

Пам'ятайте!

•    Не погоджуйтеся працювати без підписання письмового договору. Без підписаного договору ви працюєте нелегально, вас позбавляють законних прав на роботу.
•    Перед підписанням трудового договору ознайомтеся з умовами, що містяться в ньому, або попросіть когось пояснити та допомогти вам зрозуміти його положення.
•    Якщо роботодавець ставиться до вас неналежним чином, наприклад, якщо роботодавець застосував до вас фізичний або психічний примус, повідомте про це до Національної інспекції праці.

Національна інспекція праці надає безкоштовні юридичні консультації щодо положень, що регулюють законність найму та права працівників. Інформація також доступна українською та російською мовами. Більше інформації можна знайти на https://www.gov.pl/web/pip/nieodplatne-porady-prawne

•    Якщо ви стали жертвою будь-якого іншого злочину – негайно звертайтеся до поліції.

Корисні посилання. Сторінки доступні українською мовою

•    Центральна база пропозицій роботи https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/listaOfert
•    Портал Green Line https://zielonalinia.gov.pl/ та гаряча лінія 19524
•    Вортал Державної служби зайнятості www.psz.praca.gov.pl
•    Веб-сайт www.pomagamukrainie.gov.pl координація гуманітарної допомоги