O tym, dlaczego konieczne są zmiany przepisów dotyczących mobbingu, na jakim etapie są prace oraz jakie korzyści mają przynieść przygotowane przez nas rozwiązania mówiła w czwartek w Sejmie ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk odpowiadając na pytania bieżące.

W czwartek w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP. Zależy nam na uregulowaniu rynku pracy tak, by był bezpieczny i sprawiedliwy dla wszystkich jego uczestników. Ustawa realizuje jeden z kamieni milowych zapisanych w Krajowym Planie Odbudowy.

Po 20 latach rynek pracy potrzebuje nowej ustawy, która będzie przystawała do dzisiejszych realiów i zmieniającej się dynamicznie rzeczywistości. W czwartek w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie ministerialnego projektu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, który stanowi realizację jednego z kamieni milowych zapisanych w Krajowym Planie Odbudowy.

Wyzwania i szanse rozwojowe związane ze sztuczną inteligencją to temat przewodni 55. Światowego Forum Ekonomicznego w Davos, w którym uczestniczyli ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk oraz Dyrektor Generalny resortu Liwiusz Laska. Szefowa MRPiPS zabrała głos podczas panelu poświęconego zmianom technologicznym w kontekście rynku pracy.

Do konsultacji publicznych trafił właśnie projekt ustawy zwiększający ochronę pracowników przed mobbingiem, a także zabezpieczający przed nieprawdziwymi oskarżeniami. – Po 21 latach obowiązywania obecnych przepisów czas na zmiany dostosowane do dzisiejszych realiów – podkreśla ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Bezpieczeństwo psychologiczne pełni ważną rolę w kulturze organizacyjnej. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracowników Ministerstwa Pracy Dyrektor Generalny Liwiusz Laska podpisał Politykę rozwiązywania konfliktów oraz przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i naruszaniu dóbr osobistych w miejscu pracy.

Zmiany klimatyczne zachodzą na naszych oczach, a coraz częstsze fale upałów mogą być naprawdę niebezpieczne dla zdrowia, również w pracy. Udar cieplny czy odwodnienie to tylko niektóre z zagrożeń. Dlatego konieczne jest uregulowanie pracy w wysokich temperaturach.

O migracjach pracowniczych, warunkach pracy, a także dobrych praktykach w systemach pomocy społecznej rozmawiała w czwartek ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk z Ministrem Pracy, Inwalidów i Spraw Społecznych Wietnamu.

W czwartek w siedzibie MRPiPS obyło się pierwsze posiedzenie powołanego przez ministrę pracy Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk Zespołu ds. wdrożenia Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE ws. równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn.

Zebranie w jednym miejscu danych dzieci oraz ich potencjalnych opiekunów pozwoli nie tylko usprawnić proces umieszczania dzieci w pieczy zastępczej, ale też zwiększy ich bezpieczeństwo. W styczniu br. w pełni funkcjonować zaczął Centralny Rejestr Pieczy Zastępczej.