Zatrudnienie socjalne
Zatrudnienie socjalne zostało uregulowane ustawą z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2016 r. poz. 1828, z 2018 r. poz. 650).
Przepisy ustawy stosuje się w szczególności do:
- osób bezdomnych realizujących indywidualny program wychodzenia z bezdomności,
w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej, - osób uzależnionych od alkoholu,
- osób uzależnionych od narkotyków lub innych środków odurzających,
- osób chorych psychicznie, w rozumieniu przepisów o ochronie zdrowia psychicznego,
- osób długotrwale bezrobotnych w rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy, - osób zwalnianych z zakładów karnych, mających trudności w integracji ze środowiskiem, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej,
- uchodźców realizujących indywidualny program integracji, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej,
- osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, którzy podlegają wykluczeniu społecznemu i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym.