„Zwracam się do wszystkich pracowników służb społecznych, szczególnie do pracowników socjalnych, z najserdeczniejszymi życzeniami z okazji Dnia Pracownika Socjalnego, równocześnie dziękując za codzienną ciężką pracę. Pracę z ludźmi i dla ludzi” – pisze ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w liście z okazji obchodów Dnia Pracownika Socjalnego, który przypada 21 listopada.

W czwartkowy wieczór w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy wprowadzającej dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie oraz tych, które po narodzinach musiały ze względu na stan zdrowia zostać dłużej w szpitalu. W zależności od sytuacji to maksymalnie 8 lub do 15 tygodni dodatkowego urlopu.

Rozwój cyfrowych technologii niesie ze sobą olbrzymie zmiany, które właśnie dziś nabierają niezwykłego rozpędu. Nie powinniśmy się ich bać, ale musimy być na nie przygotowani – podkreśliła ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk otwierając konferencję „Społeczne i ekonomiczne konsekwencje cyfrowej transformacji”.

Chociaż Światowy Dzień Wcześniaka obchodziliśmy wczoraj, to mam nadzieję, że tu, w Sejmie, zaczynamy tak naprawdę tydzień wcześniaka – już na najbliższym posiedzeniu odbędzie się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy wprowadzającej dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach – mówiła podczas poniedziałkowej konferencji prasowej ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

17 listopada każdego roku obchodzimy Światowy Dzień Wcześniaka. – Dzielnym maluszkom oraz ich rodzicom życzę wszystkiego, co najlepsze, dużo zdrowia i pogody ducha – mówi ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. I ma dla nich ważną wiadomość: w najbliższych dniach Sejm zajmie się projektem ustawy wprowadzającej dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków.

Przygotowane w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przepisy regulujące mechanizm przyznawania świadczenia honorowego dla stulatków wejdą w życie 1 stycznia 2025 roku. Co to oznacza praktyce? Świadczenie w wysokości 6,2 tys. brutto miesięcznie będzie przyznawane z urzędu, i co ważne, corocznie waloryzowane. Prezydent właśnie podpisał ustawę w tej sprawie.

Z wolnego 24 grudnia cieszą się od dawna Czesi, Finowie, Portugalczycy, Litwini czy Słowacy. Dlaczego z tej radości nie mieliby korzystać polscy pracownicy? Gospodarki wymienionych krajów nie zawaliły się przez to, że Wigilia jest dniem wolnym od pracy i polska gospodarka także się od tego nie zawali. Bo koszty wprowadzenia projektu dot. wolnej Wigilii będą naprawdę znikome. Za to niejedna rodzina stanie się silniejsza i po prostu szczęśliwsza – mówiła w Sejmie ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. W piątek odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy ustanawiającej Wigilię dniem wolnym od pracy.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w październiku br. utrzymała się na poziomie 5 proc. – wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Liczba bezrobotnych wyniosła 767,1 tys. i była najniższą, jaką zanotowano w październiku od początku pomiaru, czyli od 1990 roku.

Od kilku miesięcy najwięksi sprzedawcy energii elektrycznej oferują „umowy z ceną dynamiczną”. Dlaczego warto być ostrożnym? Taka opcja może pozwolić oszczędzić na rachunkach, ale też spowodować ich znaczący wzrost. Zastanów się dwa razy, zanim cokolwiek podpiszesz!

Szanowni Państwo, zależy nam, by udostępniane użytkownikom narzędzia były jak najbardziej przyjazne i intuicyjne. Właśnie dlatego przygotowaliśmy ankietę, w której pytamy o doświadczenia związane z zatrudnianiem pracowników, obsługą kadrowo-księgową oraz korzystaniem z usług elektronicznych.