Dane kierownictwa:

• Dyrektor: Joanna Stankiewicz 
• Zastępca Dyrektora: Rafał Wójcik

Dane kontaktowe:

• tel.: +48 538 117 150
• e-mail: sekretariat.DF@mrpips.gov.pl

Zadania departamentu

Departament Funduszy odpowiada za gospodarowanie środkami Funduszu Pracy (FP), z  uwzględnieniem potrzeb regionalnych i lokalnych rynków pracy oraz potrzeb związanych z restrukturyzacją zatrudnienia w ramach programów rządowych jak również za gospodarowanie środkami Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) i  projektowanie zasad ochrony roszczeń pracowniczych oraz wykonywanie zadań związanych z nadzorem dysponenta Funduszu nad gospodarowaniem mieniem ruchomym FGŚP w użytkowaniu Wojewódzkich Urzędów Pracy, z wyłączeniem prowadzenia spraw dotyczących jego ewidencji.

Do zadań Departamentu Funduszy, w zakresie Funduszu Pracy w szczególności należy:

• opracowywanie założeń do planu finansowego FP, projektu planu finansowego FP, a także przygotowywanie wniosków w sprawie zmian w planie w trakcie roku, realizacja zadań związanych z prowadzeniem badań statystycznych statystyki publicznej w zakresie monitorowania przychodów i wydatków FP wraz z ich analizą, w tym analizą efektywności podstawowych form aktywizacji zawodowej;
• gospodarowanie środkami FP, w tym ustalanie limitów wydatków dla starostów, wojewodów, marszałków województw i Ochotniczych Hufców Pracy w ramach kwot ujętych w planie finansowym FP;
• prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem prefinansowania z FP projektów powiatowych urzędów pracy współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+);
• prowadzenie spraw związanych z zawieraniem i realizacją umów oraz porozumień dotyczących przekazywania środków FP organom i instytucjom upoważnionym do finansowania z FP zadań określonych ustawowo;
• projektowanie zasad współfinansowania wynagrodzeń pracowników administracji samorządowej zatrudnionych w urzędach pracy, realizujących zadania finansowane z FP i związane z obsługą FP;
• opracowywanie założeń do planu finansowego FGŚP oraz projektu planu finansowego FGŚP, a także sprawozdań z jego realizacji, przygotowywanie wniosków w sprawie zmian w planie w trakcie roku, a także monitorowanie przychodów i wydatków FGŚP oraz dokonywanie ich analiz;
• ustalanie limitów wydatków FGŚP dla marszałków województw oraz prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem wykorzystania środków FGŚP przekazanych marszałkom województw lub dyrektorom wojewódzkich urzędów pracy na wypłatę świadczeń oraz monitorowanie realizacji przychodów i wydatków FGŚP w Wojewódzkich Urzędach Pracy;
• wykonywanie zadań związanych z gospodarowaniem majątkiem FGŚP, z wyłączeniem zarządzania nieruchomościami FGŚP oraz prowadzenia spraw dotyczących ewidencji majątku FGŚP;
• prowadzenie spraw i dokonywanie oceny wniosków marszałków województw dotyczących przyznania środków finansowych na wydatki i zakupy inwestycyjne ze środków FGŚP;
• dokonywanie oceny wniosków marszałków województw,  dyrektorów wojewódzkich urzędów pracy lub dłużników FGŚP w sprawie określenia warunków zwrotu należności FGŚP, odstąpienia od dochodzenia zwrotu lub umorzenia należności FGŚP;
• nadzór w zakresie realizacji umów z Bankiem Gospodarstwa Krajowego dotyczących programów „Pierwszy biznes” i „Rządowego Programu Pierwszy biznes – Wsparcie w starcie” oraz monitorowanie efektów finansowych i rzeczowych ich realizacji oraz prowadzenie spraw dotyczących umarzania, odraczania terminów spłaty i rozkładania na raty należności pieniężnych FP w zakresie udzielonych pożyczek z Banku Gospodarstwa Krajowego;
• powiadamianie właściwych instytucji gwarancyjnych państw członkowskich UE o dokonanych przez marszałków województw wypłatach w sytuacji wystąpienia niewypłacalności pracodawców, która zachodzi poza granicami Polski, oraz prowadzenie współpracy z instytucjami gwarancyjnymi państw członkowskich UE lub państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) w zakresie ochrony roszczeń pracowniczych;
• udzielanie wyjaśnień interpretacyjnych, opracowywanie zaleceń i wytycznych w zakresie dotyczącym gospodarki finansowej FP lub FGŚP oraz stosowania przepisów dotyczących finansowania ze środków F P utworzenia, wyposażenia lub doposażenia  stanowisk pracy, a także podjęcia działalności gospodarczej, zakładania lub przystępowania do spółdzielni socjalnych, w tym kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa;
• opiniowanie oraz opracowywanie projektów założeń projektów ustaw i projektów ustaw dotyczących:
  a) wspierania zatrudnienia, w zakresie gospodarowania środkami FP,
  b) ochrony roszczeń pracowniczych w zakresie niewypłacalności pracodawcy,
  c) innych ustaw w zakresie gospodarowania środkami FP lub FGŚP oraz opracowywanie projektów aktów wykonawczych dotyczących:
  - gospodarki finansowej FP lub FGŚP,
  - finasowania z FP utworzenia, wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, podjęcia działalności gospodarczej, zakładania lub przystępowania do spółdzielni socjalnej, w tym kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa;
• nadzór nad realizacją umów zawartych z organizacjami prowadzącymi fundusze rozwoju przedsiębiorczości (FRP), prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem mieniem FRP w ramach realizacji projektu „Rozwój Małej Przedsiębiorczości TOR#10” oraz umarzanie w całości lub w części, odraczanie terminów płatności i rozkładanie na raty spłat należności pieniężnych z tytułu pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub jej prowadzenie udzielanych ze środków FRP.