Dane kierownictwa

• Dyrektor: dr hab. Ewa Flaszyńska
• Zastępca Dyrektora: Mikołaj Tarasiuk
• Zastępca Dyrektora: Marcin Wiatrów

Dane kontaktowe

• tel.: +48 538 117 670
• e-mail: sekretariat.DRP@mrpips.gov.pl

Zadania departamentu

Departament Rynku Pracy odpowiada za realizację rozwiązań w obszarze rynku pracy, promocji zatrudnienia, aktywizacji zawodowej, migracji zarobkowych i rozwoju instytucji rynku pracy oraz inicjowanie i wspieranie działalności publicznych służb zatrudnienia.

Do zadań DRP należy w szczególności:

• opracowywanie rozwiązań prawnych, przygotowanie, koordynowanie i monitorowanie strategii, programów i planów w obszarze rynku pracy, w tym migracji zarobkowych, spójnych ze strategiami UE z obszaru zatrudnienia;
• monitorowanie i doskonalenie form pomocy wspierających zatrudnienie;
• prowadzenie spraw związanych z koordynowaniem przez ministra właściwego do spraw pracy działań publicznych służb zatrudnienia, w tym w szczególności zapewnienie jednolitości stosowania przepisów dotyczących statusu bezrobotnego, świadczeń z tego tytułu oraz zatrudnienia cudzoziemców przez udzielanie wyjaśnień organom zatrudnienia oraz innym podmiotom;
• prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie statusu osoby bezrobotnej, świadczeń z tytułu bezrobocia, dopuszczania cudzoziemców do rynku pracy oraz akredytacji do prowadzenia pośrednictwa pracy w ramach Europejskiej Sieci Służb Zatrudnienia (sieci EURES);
• tworzenie i upowszechnianie narzędzi, metod i materiałów informacyjno-instruktażowych na potrzeby poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy, wspierania rozwoju kompetencji osób bezrobotnych i pracujących, sieci EURES oraz migracji zarobkowych;
• koordynowanie, monitorowanie oraz upowszechnianie informacji na temat działalności agencji zatrudnienia;
• monitorowanie sytuacji w zakresie bezrobocia rejestrowanego, aktywizacji bezrobotnych, zatrudnienia w urzędach pracy, skali zgłoszeń zwolnień i zwolnień grupowych;
• realizacja zadań związanych z prowadzeniem badań statystycznych statystyki publicznej w zakresie bezrobocia rejestrowanego;
• tworzenie i aktualizacja Klasyfikacji Zawodów i Specjalności;
• planowanie i wykonywanie działań wynikających z programów strukturalnych oraz innych programów finansowanych ze środków krajowych i zagranicznych;
• koordynowanie spraw związanych z prowadzeniem i rozwijaniem systemów informatycznych i rejestrów elektronicznych, w tym instytucji szkoleniowych, agencji zatrudnienia, przedsiębiorców z UE lub EFTA posiadających status agencji zatrudnienia, podmiotów akredytowanych do prowadzenia pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES oraz z zakresu wykonywania pracy przez cudzoziemców;
• prowadzenie spraw związanych z radami rynku pracy, w tym obsługa prac Rady Rynku Pracy;
• obsługa powołanych w trybie zarządzenia przez ministra właściwego do spraw pracy rad lub zespołów, innych niż wymienione w pkt 12, działających na rzecz rynku pracy, w szczególności w zakresie sytuacji kobiet na rynku pracy; 
• opracowywanie i publikowanie danych statystycznych dotyczących rynku pracy, informacji na temat dokumentów dopuszczających cudzoziemców do rynku pracy, informacji na temat wyjaśnień dotyczących przepisów;
• udział w pracach gremiów wspólnotowych oraz współpraca z instytucjami UE w zakresie problematyki zatrudnienia, w tym w zakresie Europejskiej Strategii Zatrudnienia, publicznych służb zatrudnienia, pośrednictwa pracy, sieci EURES, poradnictwa zawodowego, kształcenia ustawicznego i migracji zarobkowych, w tym swobody przepływu pracowników oraz reprezentowanie Polski w pracach Komitetu ds. Zatrudnienia (Employment Committee) i jego grupach roboczych;
• realizacja zadań związanych z pełnieniem funkcji zastępcy członka Zarządu Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia;
• realizacja zadań koordynatora krajowego Gwarancji dla młodzieży, w tym koordynacja działań merytorycznych w zakresie wdrażania programu w Polsce;
• realizacja zadań krajowego urzędu koordynacji sieci EURES;
• koordynacja udziału polskich publicznych służb zatrudnienia w sieci Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia krajów UE i EFTA;
• realizacja reform i inwestycji w ramach KPO w zakresie właściwości DRP;
• opracowanie założeń i realizacja projektów finansowanych ze środków pochodzących z funduszy strukturalnych UE w obszarze właściwości DRP;
• koordynowanie działań w ramach ZSK;
• koordynacja w Ministerstwie zagadnień dotyczących Semestru Europejskiego;
• prowadzenie spraw związanych z nadzorem Ministra nad Ochotniczymi Hufcami Pracy;
• realizacja programów i projektów pilotażowych z zakresu rynku pracy.