W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Informacja dotycząca awansu zawodowego dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach opiekuńczo-wychowawczych

Zgodnie z art. 237 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r., poz. 135, z późn. zm.) w stosunku do nauczycieli zatrudnionych w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, o których mowa w art. 228 ust. 1 i art. 229 ust. 1-7 - ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela stosuje się do dnia 1 stycznia 2014 r. Po tym terminie, ww. osoby stają się pracownikami samorządowymi w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.). Omawiany przepis przejściowy nie wskazuje, że należy stosować przepisy Karty Nauczyciela w brzmieniu dotychczasowym, co oznacza, że zastosowanie znajdą odpowiednie przepisy tej ustawy w każdoczesnym jej brzmieniu.

 

Ponadto art. 237 ust. 1 należy interpretować w ten sposób, że stosować powinno się również przepisy wykonawcze wydane na podstawie Karty Nauczyciela.

 

W związku z powyższym wskazać należy, że nauczyciele zatrudnieni w placówkach opiekuńczo-wychowawczych mogą przystąpić do awansu zawodowego na podstawie stosowanych odpowiednio przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. poz. 393), ale procedura tego awansu może być prowadzana do dnia 1 stycznia 2014 r. Po tej dacie bowiem osoby te staną się pracownikami samorządowymi.

 

Informacje o publikacji dokumentu
Ostatnia modyfikacja:
12.09.2018 11:04 Monika Kuczborska
Pierwsza publikacja:
13.11.2018 16:13 Biuro Promocji
{"register":{"columns":[]}}